实现医疗行业的同工同酬到底有多难?

“在省级三甲医院,医务人员的基本工资是1200元,你觉得低吗?”这个问题像块年久失修的警示牌,立在医疗行业改革的路口。十年前有人这样问,十年后依然有人这样问,而答案始终悬在半空——既不是惊天动地的新闻,也不是讳莫如深的秘密,倒成了业内心照不宣的“便宜货”掠夺者的挡箭牌。一某省会城市三甲医院的财务室里,两份工资......