“厌蠢”背后:是麦肯锡人的傲慢,还是职业病?

在麦肯锡工作过的人,很容易染上一种“职业病”——厌蠢。它的主要症状,就是对冗长无效的表达深感不耐。每当面临没有观点的长篇大论,第一反应往往是:“你究竟想说什么?”。如果没搂住说出口,给人留下傲慢无礼的印象,这也是市场上对部分麦府毕业生风评不佳的原因之一。说句公道话,这种行为的心理根源,是对时间极度重视的习惯。......