不缴社保需支付补偿，将如何影响企业和劳动者？

财经杂志 9小时前来源: 虎嗅网热度: 10

最高法新规明确不缴社保的约定无效，劳动者可解除合同并获经济补偿。新规旨在保障社保法定强制性，倒逼企业合规。但餐饮等服务行业普遍存在以小时工规避社保现象。企业面临社保成本压力，部分低收入劳动者参保积极性低。专家建议增强社保制度灵活性以提升参保率。⚖️最高法新规：未缴社保的约定无效，员工可解约获补偿。‍强化权益保......