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“工资倒挂”，对老员工公平吗？

中新经纬 2020.12.08 来源: 虎嗅网 热度: 393
劳动法律师表示，“工资倒挂”普遍存在，在新兴互联网、科技公司中更为常见。“工资倒挂”部分原因是由于针对老员工的薪酬制度不合理，导致目前跳槽成为老员工涨薪的主要途径。企业校招负责人表示，“工资倒挂”是由于人才稀缺造成的，体现了对人才的重视。杨保全认为，应客观看待“工资倒挂”现象。不过，杨保全认为，虽然“工资倒挂”是正常现象，但从公司管理角度来讲，要防止这一问题进一步加剧。