临近午饭时间，走进威海市环翠区羊亭学校食堂，美味可口的饭菜已经出锅，正等待学生们前来就餐，而这些饭菜不少出自食堂“妈妈岗”员工之手。以校餐改革为契机，羊亭学校在食堂率先设置“妈妈岗”，工作时间、管理模式相对灵活，面向育儿妇女招聘，让宝妈实现“挣钱、带娃”两不误。目前，山东省累计组织1100余家用人单位开发“妈妈岗”，吸纳9.3万名育儿妇女实现就业。

在全省推行“妈妈岗”就业模式，是山东精准发力、分类施策保障重点群体就业的众多举措之一。今年以来，山东坚持综合施策、靶向施策，接续出台支持青年就业创业、农民工服务保障、就业困境人员纾困服务等文件，健全全方位的就业政策框架体系，全力稳住重点群体就业“基本盘”。

近日，在鲁东大学大学生就业创业赋能中心，2025届毕业生毕啸飞经历了一次特别的面试：在AI面试模拟赋能舱内，电脑上的“虚拟面试官”根据他选择的职业方向和提交的简历信息，自动生成了4个面试问题，并对他的作答情况进行了捕捉分析，生成了面试建议报告。“虽然是虚拟人提问，但封闭安静的环境和专业的提问方式，让我经历了一次特别真实的面试，帮助我发现了自己的不足之处。”毕啸飞说，

创新试点建设大学生就业创业赋能中心，将就业指导、政策咨询、技能培训等就业创业服务资源链接、导入高校，增强高校资源聚合、配置能力；持续深入实施“访企拓岗”行动，高频次常态化举办校园专场招聘；组织“高校学子看家乡”“就选山东”“齐鲁青未了·职路正当时”大学生就业指导巡回宣讲等系列活动，吸引2.15万高校学子积极参与……把高校毕业生等青年就业作为重中之重，山东创新打造了“政行企校家”五位一体促就业新模式，服务高校毕业生等青年就业“不断线”。

走进聊城市莘县城区的凤凰酥烧饼坊，陈生英在工作间里边搓面边感叹：“几年前我还在为失业发愁，现在居然开了两家店！”从失业人员到公益岗，再逆袭成女老板，陈生英成功的背后，是人社部门一连串“助攻”。“在我最困难的时候，是公益岗安置计划让我找到了合适的就业服务岗位，不仅解决了我的收入问题，还让我在服务群众中重拾自信。”陈生英说，完成公益岗位服务后，自己利用积攒的启动资金和人社部门提供的创业政策，开起了这家烧饼坊。

大力支持困难群体就业，山东积极探索建立就业困难人员等职业困境人员纾困服务制度，一方面做好城乡公益岗的开发、招募及管理工作，一方面稳妥做好公益性岗位退岗衔接的帮扶服务。一季度，全省新开发城乡公益性岗位1.84万个。截至4月底，全省就业困难人员实现就业1.8万人、同比增长48.3%。

一刀斜切，一芽轻接……在聊城市莘县张鲁镇的育苗大棚里，39岁的李亚楠以几秒钟一株的速度完成南瓜苗的嫁接。“我现在一天可以嫁接4500来株，按每株8分钱计件收费，一天能挣360多块钱。”李亚楠说，之前家里开箱包厂，去年工厂倒闭，自己无事可做，就报名参加了人社部门组织的嫁接技术培训班。5天的时间，两位老师教授了插接、贴接等嫁接技术，随后又推荐她们到附近的育苗企业工作。

在莘县，像李亚楠这样通过技能培训干起嫁接工作的妇女还有很多。深化农村劳动力就业集成改革，山东强化劳务协作、技能培训、返乡创业、就近就业“四轮驱动”，稳定农村劳动力就业。今年1月，全国“春暖农民工”服务行动启动仪式在德州举办，现场设置“人社政策暖岗区”“权益保障暖薪区”等6大服务区，为农民工朋友提供政策宣讲、技能培训等服务。山东省也同步发布“鲁力同心”农民工服务品牌，推出关心关爱在鲁农民工的系列举措。目前，全省外出务工农村劳动力数量达1055.7万人。（齐静孙潇）

山东健全全方位就业政策框架体系