对阿里离职员工的万字长文,我的一点看法

互联网大厂普遍存在大企业病,源于组织规模过快扩张(主管利益驱动)和文化错误模仿(投行化),导致冗员和效率低下,虽管理层知情但治理艰难,需自寻适宜管理路径。事件导火索:阿里离职员工长文引发大企业病热点讨论。大企业病普遍性:互联网和金融行业均面临低效问题。组织规模失控:冗员源于主管为晋升驱动的快速扩员。文化模仿问......