控制领导欲望，少些“即兴管理”

张琨随笔 2天前来源: 虎嗅网热度: 14

创始人应避免即兴管理，即随意下达指令的行为。即兴管理虽适合创业初期，但企业规模扩大时会导致决策疲劳、团队士气下降和组织健康受损。需升级为系统性治理，建立决策框架、授权团队、专注战略大局，以提升效率并避免组织瓶颈。即兴管理定义：它针对一次性问题有效，但不适合中长期战略决策。⚠️决策风险：过度依赖直觉引发认知超载......