男子得知父亲突发脑梗,没走完请假流程离岗遭解雇,法院:属于违法解除,公司需赔6万元

来源:广州日报 现实生活中,难免遇到一些紧急情况,没走完请假流程就离岗,会被视为旷工吗?公司能以此为由解除劳动关系吗?严某是某公司员工。某日正在上班的严某接到父亲突发脑梗住院的消息,便向公司人事申请从次日开始休事假9天。人事正巧有事外出,便...