从定制班到数字化招聘 山东重工精准引才育才留才

山东重工集团完成春季招聘,共吸纳3000余名2025届毕业生。今年山东国资国企加力稳岗扩岗,山东重工招聘聚焦新能源等方向,引进多类紧缺专业人才,3000余人中硕博士研究生1300余人,相关方向880余人。山东重工加大高层次人才招引力度,升级校企合作模式,试点菁英班等。在招聘市场上,利用数字化手段提高效率、精准度,新员工入职后有为期一年的针对性培养。