大厂年薪50万,治不好我的精神内耗

大厂员工(如金融背景李然、技术叶升、电销林禾等)纷纷放弃高薪逃离,主因无效劳动、内耗严重及健康受损。虽面临家庭压力与环境挑战,离职者(如阿烁创业、林禾转行)转向低薪工作后重获生活掌控感,实现精神自由。2024Q4互联网离职意愿高达37%。困在无效循环:技术岗陷低价值代码“增删改查”,产品需求泛滥如仓鼠滚轮般盲......