职场断亲,年轻人的低电生存

职场断亲是年轻员工减少情感投入的节能生存模式,表现为避免面对面交流、线上活跃线下封闭、不涉非工作互动。案例显示原因包括流动性风险、情感成本高回报低,导致个体边缘化、心理疲惫及团队协同创新削弱。断亲定义:年轻员工主动阻断职场非必要亲密关系以节约精力。行为模式:员工惯用耳机隔离、微信沟通,线上狂欢线下静默形成对比......