未知即机遇:如何与不确定性相处?

文章探讨如何将不确定性转化为机遇,提出从神经科学、个人认知和团队协作三个维度重构认知框架:大脑通过良性压力激活高阶思维,适应性专家在知识边界创造新可能,团队制度化接纳分歧以激发创新。个人需优化决策、提升心理韧性,社会应构建容错机制,最终拥抱不确定性以应对复杂世界。️不确定性分类:偶然性源于客观随机,认知性源于......