一线Leader怎么做?经理的必看指南

经理是公司治理框架中的一线领导者角色,其能力模型强调责任感(问题到我为止)、向心力(凝聚团队并施加压力)、任务管理(使用WBS分解任务)、应变能力(处理突发事件)和沟通能力(信息收集与表达),旨在提升团队效率与执行力。⚠️责任感:经理必须坚持问题到我为止的原则,主动担当并跟踪问题解决。向心力:建立团队凝聚力并......