要闻提示

1.传奔驰中国裁员15%！赔偿N+9，全球9万员工奖金打折

2.纵目科技创始人回应跑路传闻：没有失联，正在寻求海外融资，可能性更多元

3.前员工谈梁文锋：他视我们为专家，一起学习，没有996，下放管理权

4.网传菜鸟开启大规模裁员：比例20-50%，周一谈周四走，被证实消息不实

5.苏州知名芯片公司合芯科技爆雷，董事长跑路被限高，自研高端CPU成泡影

6.TikTok吸金能力再创记录，成为历史首个年应用内消费达60亿美元的产品，是第二名的2倍多

7.曝苹果首款折叠屏iPhone誓要「零折痕」，三星、安费诺联手攻关

8.英伟达凌晨发布财报，业绩超预期，黄仁勋感叹：需求惊人

今日头条

传奔驰中国裁员15%！赔偿N+9，全球9万员工奖金打折

2月26日，车fans创始人孙少军透露，BBA中的一家厂商已开始人员优化，并且今年是第一年，之后两年会持续调整，“这家车企今年优化人员占比超过10%，给N+10补偿。”同一天，多个信源表示奔驰中国区开启了大规模裁员，并对被裁员工给出了N+9的丰厚赔偿金。对于这些消息，截至发稿前，官方并未给出回应。

结合奔驰官方发布的业绩消息来看，过去一年奔驰息税前利润暴跌超3成，中国、德国销量双跌，日子过的极为艰难。为了降本自救，有外媒指出，奔驰计划在2025年底前通过裁员2万人，完成50%的降本任务。而德国媒体还报道称，奔驰汽车集团内部还公布了一系列“紧缩措施”，其中包含了E4级别以上的管理人员不再涨薪、削减90000名员工分红。减少休假天数等内容。

有消息显示，当前，奔驰汽车集团的高层管理人员称，奔驰汽车集团员工的情绪目前已跌至最低点。此外，两个月前，梅赛德斯-奔驰宣布了一系列公司董事会人事变动。其中，负责奔驰大中华区业务的现任董事会成员仕凯将于2025年7月31日正式退休，奔驰现任产品策略及规划负责人佟欧福于本月初担任董事会成员，接手中国市场。（车东西）

国内资讯

小米即将迎来两款重磅新品：小米15 Ultra和小米SU7 Ultra

2月25日，理想汽车CEO李想在个人微博发文称，由于理想i8发布会与小米汽车发布会撞期，理想选择“让路”。李想称，“按之前的计划，理想i8会在2月27日正式官宣亮相。后得知小米‘双Ultra’发布会也在27日，为感谢雷总在过往对我们的帮助，同时也避免外界的误会，经和小米沟通后，我们选择‘为发布会让路’。”对此，小米集团创始人雷军转发微博并对李想表示感谢：“谢谢李想，祝理想i8大卖！小米和理想一起推动纯电车在国内的发展。”

据悉，小米即将迎来两款重磅新品。据雷军介绍，小米集团将于2月27日晚7点发布创业十五年以来最高端的两款产品：最新款旗舰手机小米15 Ultra和新豪车小米SU7 Ultra。这是小米最近5年高端探索的答卷之作，也是小米向超高端进发的开始。

根据雷军此前发布，小米SU7 Ultra预售价格为81.49万元。据介绍，小米端到端全场景智能驾驶（HAD）可实现原地启动智驾功能。“小米SU7 Ultra的初衷，就是打造属于这个时代的新豪车。我们的目标就是，性能比肩保时捷、科技紧追特斯拉、豪华媲美BBA。Ultra产品力很强，我们团队信心十足，1万台的全年销量目标，已有九成把握。”雷军说。

此外，据外界爆料，小米15 Ultra目前公开了三种配色：白色版、黑色版、银黑拼色版本。全新的小米15 Ultra产品定价相较于之前版本将会上涨，最新的官方消息显示，“Ultra是6K+突破的关键产品”，就此推测全新的小米15 Ultra的起售价上涨后很大可能也不会超过7000元。（新浪财经）

纵目科技创始人回应跑路传闻：没有失联，正在寻求海外融资，可能性更多元

创始人“跑路失联”、全员欠薪、社保断缴、高管离职私转大额款项……2025年春节后第一个工作日，智能驾驶明星创业公司纵目科技被卷入舆论风暴中。2月26日，纵目科技创始人兼CEO唐锐在接受采访时表示并没有失联，而是正在寻求海外融资。

谈及关于自身跑路的传闻，唐锐表示：“我确实在和联席CEO商议之后在春节之前离开国内，并且暂未回国。最主要的一点原因还是，希望能够在业务重整期间在海外寻求蚕丛新的落地业务机会和资金来推动走出困境，寻找跳出盒子的解法。据我持续的谈判获取的信息来看，海外募资的可能性更多元。”

而针对引发热议的“纵目科技及下属公司8名高管组成的小团体在1月26日下午至27日凌晨5点期间，以3.5个月的欠薪名义，私自将88万元保供款转至个人账户”的传闻，唐锐回应称：

“我在这里可以澄清的是，①具体的发放，包括决定做出，具体涉及人名清单以及金额，我是事后得知。②该决策的做出，在那个时间点，有一定合理性，但是决策高度和决策质量不够（至少我这么认为并且批评这一决策）。③该决策的流程中有较多不合规性。④让员工比较愤怒的是，该名单上的员工理论上是领取该款项后积极尽职，但是从事后来看，完全没有。”（中国企业家杂志）

前员工谈梁文锋：他视我们为专家，一起学习，没有996，下放管理权

近日，有媒体采访了DeepSeek十几名前员工，以及了解DeepSeek母公司运营的量化基金专业人士。他们表示DeepSeek更像是一个研究实验室，而不是一个营利性企业，不受国内高科技行业的等级传统的负担，即使它被许多投资者认为是人工智能最新突破的主导者。

据悉，在DeepSeek和幻方量化，梁文锋并没有像某些公司那样严格自上而下的管理、年轻员工低工资和“996”。据两名前员工称，他经常深入研究技术细节，并很高兴与Z世代实习生和应届毕业生一起工作，员工里大部分都是实习生。他们通常在协作的氛围中每天工作八小时。“梁文锋给了我们管理权，并把我们当作专家来对待。他不断地问问题，和我们一起学习，”9月离开公司的26岁的研究员Liu说，DeepSeek允许他负责核心技术，这非常令人兴奋。

据三位熟悉DeepSeek和幻方量化薪酬的人称，DeepSeek和幻方都以慷慨而闻名。认识梁文锋的某竞争对手量化基金经理表示，在幻方，高级数据科学家每年赚150万元并不罕见，而竞争对手很少支付超过80万元。两名前员工将公司的成功归功于梁文锋专注于更具成本效益的人工智能架构。（三言Pro）

网传菜鸟开启大规模裁员：比例20-50%，周一谈周四走，被证实消息不实

2月25日消息，近日有多名网友发帖称，菜鸟开启大规模裁员。脉脉上的热帖称此次裁员比例不小，或达到20-50%，不同部分（裁员比例）也不一样。赔偿上，该帖子表示可以给n+4，另外4月1号归属股票可以折算成现金。时间上，（该方案）最后一天是本周四。还有下个月离职的方案，但赔偿会少很多。多名自称为菜鸟员工的网友确认了该消息。

针对以上传闻，据媒体独家获悉，网传菜鸟裁员20%-50%消息是乌龙，实际是每个年末都会有正常一波小调整，今年的比例与以往的年末调整相当，但据内部员工爆料，N+4补偿方案是有的，这一把超出预期，4月1日到期的股票照常归属，另外剩余年假可以直接折现，社保方面，公司也会多缴1个月。（慢放）

苏州知名芯片公司合芯科技爆雷，董事长跑路被限高，自研高端CPU成泡影

2月25日，苏州市虎丘区人民法院针对国产服务器CPU知名企业合芯科技及其法定代表人姚克俭发出限制消费令，这一举措将该公司近期的经营困境再次推至公众视野。根据法院的限制消费令，合芯科技及法定代表人姚克俭被禁止实施高消费及非生活和工作必需的消费行为。

早在法院发出限制消费令之前，合芯科技就已“状况百出”。据此前报道，该公司发生暴雷事件，存在诸多损害员工权益的行为。包括拖欠500多名员工长达10个月的工资，涉及金额近1亿元，断缴员工社保及医保，强迫员工自行离职，且不给N + 1补偿金等等。此外，公司部分高管、法务、财务却继续领工资，还存在非法挪用员工财产、故意扰乱仲裁程序以及不按仲裁协议支付赔偿等恶劣行径。

值得关注的是，合芯科技的核心管理层为姚氏兄弟，包括董事长姚克俭、首席运营官姚克诚和副总裁姚克衔。但目前他们均已失联，对于员工的诉求和公司的资金状况，没有给出任何明确回应。众多员工在遭受欠薪、社保断缴等问题后，陷入了维权无门的困境。（第三代半导体产业）

TikTok吸金能力再创记录，成为历史首个年应用内消费达60亿美元的产品，是第二名的2倍多

TikTok和抖音再次创下记录。在2024年成为首个实现年应用内购买（IAP）收入破60亿美元的产品，甚至超过了其他任何应用（包括游戏）的两倍。第二名的Monopoly GO 的同期收入近26亿美元。在TikTok中，用户花费真金白银购买虚拟礼物送给创作者，这些礼物随后可以被创作者兑换成法定货币，而TikTok从中保留 50%的收益。

礼物购买是主要的IAP收入来源。根据Sensor Tower的最新报告，TikTok在去年第四季度还创下了19亿美元的创纪录IAP总收入。在非游戏类应用中，只有YouTube和Google One的订阅服务能够在整年内超过TikTok第四季度的总收入。TikTok 2024年的年度应用内购买收入也实现了显著的同比增长，从2023年的44亿美元增长至更高水平。

然而，就下载量而言，TikTok在2024年第四季度仅位列第二，Instagram位居榜首。紧随其后的是WhatsApp、Facebook和Temu，共同构成了前五强。TikTok与其他应用程序的比较有些不均衡，因为它包括了其独立的中文姊妹应用——抖音。抖音的内容针对中国观众量身定制，并且更侧重于电商。

在美国，TikTok已重返应用商店，此前特朗普总统因国家安全问题推迟了禁止该应用进入美国市场的最后期限。通过一项行政命令，禁令被推迟了75天，特朗普表示如有必要，可能会进一步延长短视频应用在此之前已经达成了多个营收里程碑，包括在2023年，它成为首个非游戏类应用实现消费者总支出达到100亿美元。（雷峰网作者陈嘉欣长期关注字节、小红书等内容平台，欢迎添加微信 aqingcjx 一起快乐吃瓜）（Z finance）

理想i8明确对标特斯拉Model X，李想：欢迎拿理想汽车在全国任何地方和特斯拉FSD一起对比，我有信心！

2月26日，理想汽车公布理想i8新一批的官图，这一次是侧面图。理想i8为三排六座的纯电中大型SUV，对标车型为特斯拉Model X。理想汽车方面表示，Model X的产品定位是高性能SUV，i8的产品定位更偏向家用，更适合家庭出行。

此外，理想汽车董事长CEO李想在微博上表示，“十年前，我从马斯克手中接过钥匙，成为中国首批特斯拉车主。特斯拉一直是我们在智能电动车领域学习的好榜样”。李想透露，“i8发布时，我们的目标是超过特斯拉的建站数量，在全国范围内准备好2500座以上的超充站，让纯电用户也没有里程焦虑”。

他随后再次表示，“听说现在很多媒体、KOL在做特斯拉FSD测试，我们欢迎大家拿理想汽车在全国任何地方和FSD一起对比。此外，全新升级的基于1000万Clips 的AD训练模型，也会在明天全量推送，理想AD Max V13对特斯拉FSD V13，我有信心！”（东方财富网、新浪财经）

宇树科技紧急提醒：市面上有很多虚假消息，避免上当受骗

2月26日，宇树科技法务部发文称，公司所有新股或股东们的老股，都由宇树融资负责人通过公司邮箱直接沟通和管理，不存在任何中间人、中间股东或中间公司。宇树科技同时提示，现在市面上有很多虚假消息需要小心，避免上当受骗。宇树科技表示不承担任何直接或间接责任。

在春晚上表演“机器人扭秧歌”而大放异彩的宇树，已经成为一级市场的“香饽饽”。证券时报记者注意到，近期有关于宇树科技融资以及老股转让等方面的消息层出不穷。例如，2月13日，有消息称，宇树科技已完成新一轮即C+轮融资，有浙江当地创投机构参与其中。对此，宇树科技有关人士回应称该消息不属实，新股东是通过与个别老股东转股进来的。同时，宇树还表示近期也不会新开融资。

除此以外，投资圈中关于“宇树老股”转让的消息也不断传出。据媒体报道，宇树科技老股转让在一级市场掀起了一轮抢购热潮，最近很多人找到宇树科技原始股股东，想转股进入，部分原始股东“坚决不卖”。（证券时报网）

发力新品！石头科技推出多款扫地机、洗地机等清洁产品

2月25日，石头科技在上海举办“重构清洁想象”2025年度发布会，并推出多款清洁产品，包括五轴仿生折叠机械手的G30 Space探索版、首发三线结构光避障技术的G30以及大吸力与7.98cm超薄全能的G30U，同时还推出蒸汽热水双模式洗地的A30 Pro Steam。性能上，G30 Space探索版采用五轴折叠仿生机械手，支持6自由度运动，可折叠收纳至7.98cm超薄机身内。机械手能自主识别并抓取拖鞋、纸团、袜子等障碍物。

除了G30 Space探索版，石头科技还发布了G30和G30U两款扫地机器人。G30搭载了三线结构光避障技术，具备7.98cm超薄设计和四区双震拖地功能。G30U则具备20000Pa大吸力、底盘智能升降、动态双机械臂、恒湿热拖、顶配全自动基站、RRmind GPT等功能。

A30 Pro Steam 洗地机搭配“蒸汽洗+热水洗”双模式洗地，可在短时间把常温水加热为150℃高温水蒸气或者86℃热水，可高效灭杀地面残留的各种细菌、病毒，适合有宝宝和养宠物的家庭。

博世计划今年一季度停止充电服务，官方回应：会确保业务调整平稳过渡

日前，有消息称，博世将在今年第一季度末终止其电动汽车充电服务。对此，博世方面工作人员表示该消息属实。“由于电动出行服务市场竞争激烈，增长低于预期，同时面临高成本压力和投资需求。经深入评估，博世决定于2025年6月30日结束电动出行服务领域的相关业务，‘Charge My EV’应用程序将于2025年3月31日下线。”工作人员称。

与主机厂合作伙伴层面，博世曾与吉利旗下的莲花，以及玛莎拉蒂品牌达成了充电合作伙伴关系。因此在博世结束充电服务之后，莲花和玛莎拉蒂可能需要寻找新的充电服务提供商。“此次调整涉及全球充电网络接入及充电站管理系统等相关服务。博世已与相关合作伙伴、客户及供应商展开沟通，将确保业务调整的平稳过渡，同时持续推动电驱动技术的发展。”上述工作人员称。

从截至去年9月披露的信息来看，博世已在全球四大洲提供超过一百万个充电桩的接入服务。具体来看，博世在欧洲有约80万个充电桩，北美有13万个充电桩，原计划到2024年底在澳大利亚、新西兰和亚洲接入的充电桩数量将达到约20万个。彼时，博世电驱动系统事业部总裁Marco Zehe表示：“博世的明确目标是提供广泛的充电桩接入服务，结束由不同充电应用程序引发的混乱。”（每日经济新闻）

硬碰小米，长安启源Q07发布会同样定档今晚7点

2月26日消息，小米双Ultra新品发布会将于今晚7点举行，作为在手机和汽车界都热度爆棚的事件，其他品牌都悄悄避开在这一天发布新品，然而长安汽车选择硬碰。

长安汽车26日官宣，将于2月27日晚7点同一时间点，举行长安汽车北斗天枢2.0计划暨长安启源数智晚及Q07亮相品鉴活动。长安启源还发布了一张海报，并 @小米汽车：小米创业15年，长安造车40年，2月27日19:00，SU7&Q07，一“7”向前，造时代大作！

长安启源 Q07 是一款插混 SUV，预计在定位和定价方面和小米 SU7 Ultra 完全不同。（IT之家）

新剧上线首集就要vip，爱奇艺被指吃相难看，平台、剧方回应

2月25日晚间，爱奇艺平台新剧上线第一集就需vip才能观看，此前，各平台网播电视剧上线前几集一般都是免费观看，因此不少网友吐槽爱奇艺“吃相难看”，#爱奇艺吃相#相关话题也一度登上热搜第一，引发讨论。

有网友表示，爱奇艺播国足世预赛也单独收费，播U20亚洲杯淘汰赛收费。此前国足18强赛，由于直播平台仅爱奇艺一家，球迷必须花9元开通连续包月的爱体育会员，用赠送的观赛券才能观看，没有会员则需按照原价18元购买单场，普通视频会员无法观赛。即便如此，还是出现大量网友购买了会员却无法观赛的情况，爱奇艺平台还因此发文致歉。

还有网友称，不止爱奇艺平台，其他平台也存在动不动就要买会员，会员太多，有了vip还要svip，有了视频会员却不能观看全部视频，还单独售卖体育会员、出现花钱超前点映等情况。

对此，剧方官博发文称：在平台及电视台同步播出的剧集，需在电视台播出后解锁免费集数。目标是更多的观众都可以通过不同方式观看到剧集精彩内容。因此产生的观看问题，我们深感抱歉，我们会争取给大家更好的体验。随即，爱奇艺也转发该微博进行回应。（九派新闻）

腾讯组织架构调整，IEG迎来新变化

2月26日，腾讯内部发文，宣布IEG组织架构调整。具体包括：后续IEG成立体育产品部，音舞产品部，V3产品部（射击和ARPG），V6产品部（国潮），V7产品部（修仙，mmo和slg）；与此同时撤销合作产品部，撤销P1合作部，P3合作部，P8合作部。

此前腾讯年会上，马化腾点评IEG，表示今年整体“非常争气”，海内外的业务在基业长青、穿越周期方面都有进步。“整个组织架构、精气神都得到了很大改观。”除此之外，腾讯的海外游戏业务份额已经接近国内游戏业务的一半，期待未来还会有更快的发展。

如今新成立体育部、音舞部，说明IEG将在游戏发行上进一步的品类细分，通过精细化的运营动作，提升市场竞争力，以适应不断变化的游戏市场需求。（大厂日爆）

DeepSeek下调API调用价格，降幅最高达75％

DeepSeek宣布，2月26日起，北京时间每日00:30至08:30的夜间空闲时段，DeepSeek开放平台推出错峰优惠活动。在此期间，API调用价格大幅下调：DeepSeek-V3降至原价的50%，DeepSeek-R1更是低至25%。DeepSeek称，鼓励用户充分利用这一时段，享受更经济更流畅的服务体验。（财联社）

国际资讯

英伟达凌晨发布财报，业绩超预期，黄仁勋感叹：需求惊人

北京时间周四清晨，全球AI龙头英伟达发布截至1月26日的2025财年第四财季报告。英伟达在第四财季实现营收393.31亿美元，较去年同期增长78%，分析师事前预期为380.5亿美元；其中数据中心营收为355.8亿美元，同比增长93.32%。第四财季净利润220.66亿美元，同比上升72%，对应每股净利0.89美元，分析师事前预期为每股0.84美元。

因此在2025财年，英伟达总共实现1304.97亿美元营收，同比增长114%；净利润达到728.80亿美元，同比增长145%。美中不足的是，毛利率出现小幅下降。Q4毛利率为73%，上一季度为74.6%，去年同期为76%。

英伟达掌门黄仁勋在财报中表示，市场对Blackwell芯片的需求令人惊叹。公司成功地大规模推进了Blackwell AI超级计算机的生产，在其首个季度实现了数十亿美元的销售额。（21世纪经济报道）

曝苹果首款折叠屏iPhone誓要「零折痕」，三星、安费诺联手攻关

2月26日消息，据媒体报道，苹果一直对现有的折叠屏手机不满意，其中一个关键问题是折痕，苹果对此尤为不满。一位行业相关人士表示：“苹果为了与现有折叠手机区分开来，无论多少成本，都决定无条件消除折痕。”想要消除折痕，这对各大品牌厂商来说非常难，作为苹果的屏幕供应商，三星至今没能在自家机型上解决这一问题。

而据最新报道，苹果折叠屏的折痕问题已经得到解决，苹果对三星最新提供的显示屏样品非常满意。供应链人士称，苹果提出了极高的技术要求，不惜一切代价要消除折痕，目前已接近理想水平。消息称该解决方案由苹果、三星和铰链供应商安费诺三方合作才最终实现，其中安费诺是苹果MacBook的铰链供应商。

对于用户而言，大家最关心的是苹果折叠屏发布时间，从目前曝光的消息来看，苹果折叠屏最快会在明年亮相。据悉，苹果计划在今年4月份确定供应商的具体名单，从确定供应商到发布上市，一般需要12-18个月的时间，按照这个时间推算，苹果折叠屏最快会在明年下半年登场。（快科技、IT之家）

苹果年度股东大会召开，库克7461万美元薪酬获批，未接任董事长

2月26日，苹果在周二召开了年度股东大会，在此次股东大会上，第一项提案是关于董事会提名的八位董事候选人任命，该议案获得通过，苹果CEO库克位列其中，继续担任苹果公司董事，任期至下一次年度股东大会。

此前，外界最大的看点在于，库克能否在兼任CEO的同时，接任董事长一职。从苹果披露的名单来看，现任董事长阿特・莱文森（Art Levinson）已经74岁，出生于1950年3月31日的他即将满75岁，而根据苹果此前公布的董事会年龄政策，年满75岁的董事通常需要退休。库克虽未接任董事长，但不影响股东对库克的认可。

此次股东大会批准了公司高管薪酬方案，库克的薪酬由基本工资、股票奖励、基于绩效的奖励和其他薪酬（保险、安全、航空出行等费用）组成。2016年以来，库克的基本工资为300万美元，其他薪酬和股权奖励则与公司业绩挂钩，2024年，库克的总薪酬为7461万美元，较2023年增长16%，仅与2022年1亿美元的总薪酬有差距。

苹果公司的高管薪酬计划旨在为业绩买单，股东文件内容显示，自库克晋升为CEO以来，截至2024年底，苹果的累计股东总回报（包括股息再投资）增长了约1908%，大幅跑赢了标普500指数，苹果市值增长超过3万亿美元。（金融界）

年亏195亿！美国造车新势力Lucid迎来6年首次CEO更替

近日，美国电动汽车制造商Lucid Motors宣布，其首席执行官兼首席技术官彼得・罗林森将辞去职务，并离开董事会。这是该公司自2018年上市以来的首次高层变动。Lucid任命首席运营官马克・温特霍夫为临时CEO，罗林森将以“战略技术顾问”身份继续为董事会提供支持，直至2027年2月。

罗林森自2013年加入Lucid，带领公司从一家专注于电池技术的初创企业发展为全球可持续出行技术的领军者。他曾担任特斯拉工程副总、Model S总工程师，被业内称为“Model S之父”。2012年特斯拉推出Model S一战成名后，他加入Atieva（Lucid 前身）担任CTO，2016年Atieva更名为Lucid Motors，带领公司完成上市交易，正式成为Lucid CEO。

此次人事变动正值Lucid的关键时刻。尽管其首款车型Air轿车销量未达预期，但公司对新推出的Gravity SUV寄予厚望。2024年，Lucid交付了10241辆电动汽车，较2023年大幅增长，收入也增至8.08亿美元，但全年亏损仍高达27亿美元。Lucid计划在2025年将产量提升至约20000辆。

Lucid的前身为Atieva，由特斯拉前副总裁兼董事谢家鹏与甲骨文前高管温世铭携手创立，起初专注于电池、电控与电驱的技术研发，定位是新能源汽车的核心系统提供商，可以简单理解为“新能源汽车领域的Intel”。值得一提的是，除了谢家鹏外，包括硬件工程副总裁Eric Bach、供应链管理副总裁Peter Hasenkamp、销售总监Doreen Allen都来自特斯拉，将Lucid描述为“复制版特斯拉”并不为过。（汽车行业关注）

谷歌对云业务部门裁员，官方回应

北京时间2月27日，据外媒报道，谷歌公司在周三对其云业务部门进行了裁员，目前尚不清楚有多少员工受到影响。知情人士称，此轮裁员只影响少数几个团队。谷歌财报显示，云业务部门上个季度的营收不及分析师预期。

谷歌发言人在一份声明中回应称，公司将继续做出调整，以“满足客户需求并抓住未来的重大机会”。“正如公司各个团队所做的那样，我们正在进行调整，以便继续投资对我们业务至关重要的领域，确保我们的长期成功。”该发言人表示。

此前，谷歌已经进行了更小规模的裁员以减少员工总量。根据9to5Google的报道，谷歌在1月底宣布了一项“自愿离职计划”，面向其平台与设备部门的员工。该部门包含了Pixel硬件和Android软件部门的员工，他们在2024年合并为一个团队。整个2024年，随着谷歌逐步完成按部门重组，该公司的裁员逐渐波及整个公司。（凤凰网科技）

OpenAI前CTO Mira Murati初创公司拟融资10亿美元，估值90亿美元

2月26日消息，据外媒报道，OpenAI 前首席技术官米拉·穆拉蒂 (Mira Murati) 创办了新创公司 Thinking Machine Labs，旨在以约 90 亿美元的估值筹集 10 亿美元。该消息于上周发布，有消息称该轮融资仍在进行中。

Thinking Machine Labs 定位为一家人工智能研究和产品实验室，致力于提高人工智能技术的可及性。Murati 的背景包括在 OpenAI 工作超过六年，她为 ChatGPT 的开发做出了贡献，并在公司动荡时期短暂担任临时首席执行官。投资者对人工智能初创公司表现出浓厚的兴趣，尤其是那些由前 OpenAI 员工领导的初创公司，这或许可以解释这家成立不到一年的公司为何估值如此高昂。

有关 Thinking Machine Labs 的关键细节包括：目标是筹集 10 亿美元。估值约为 90 亿美元。包括著名工程师在内的前 OpenAI 员工已加入这家初创公司。Murati 吸引了来自 OpenAI、Meta 和 Anthropic 的工程师和研究人员团队，其中包括在 ChatGPT 开发中发挥重要作用的关键人物。这一招聘策略凸显了她致力于为新企业打下坚实基础的决心。随着公司继续开发其产品，Thinking Machine Labs 的确切重点和未来项目仍有待全面披露。（鞭牛士）

安森美启动全公司范围重组计划：拟裁员2400人，占员工总数 9%

2月26日消息，半导体企业安森美 Onsemi 在当地时间2月24日向美国证券交易委员会 SEC 递交的 FORM 8-K 文件中确认，该公司现已启动了一项全公司范围的重组计划，拟裁员约 2400 人，大致占该企业员工总数的 9%。安森美的重组计划将影响其所有产品部门，该计划包括成本削减举措，旨在使公司支出与当前的业务趋势保持一致，同时使公司能够继续朝着其长期财务运营模式迈进。

本次裁员将在 2025 年内完成，预计产生 5000~6000 万美元（当前约 3.63 ~ 4.35 亿元人民币）的遣散和其它费用。安森美认为该举措每年可节省 1.05~1.15 亿美元（当前约 7.62 ~ 8.34 亿元人民币）的开支。据美媒《华尔街日报》报道，安森美首席执行官 Hassane El-Khoury 表示该公司正在减少不影响基本面的项目，这些举措不会影响企业的未来。（IT之家）

2000亿美元豪赌，Meta正在商讨建设人工智能数据中心

2月26日消息，据报道，科技巨头Meta正加速布局人工智能领域，计划斥资逾2000亿美元打造新一代数据中心园区。据悉，Meta高层已与多家数据中心开发商展开深入洽谈，并考察了路易斯安那州、怀俄明州和得克萨斯州等多个潜在选址，为这一超级项目寻找最佳落脚点。根据内部文件披露，Meta的愿景远不止于普通数据中心。

公司计划建造一个规模空前的超级数据中心，其覆盖面积将相当于曼哈顿大部分区域。更令人瞩目的是，Meta计划在2025年底前部署130万块GPU，这将为AI模型的训练和推理提供前所未有的算力支持。Meta CEO马克·扎克伯格上个月宣布公司将在2024年投入高达650亿美元用于扩展AI基础设施，为AI领域的突破性发展奠定硬件基础。（快科技）

三星推出抗量子解密芯片S3SSE2A，保护手机关键数据

2月26日消息，三星半导体业务部门宣布已完成S3SSE2A芯片的开发，目前正在准备样品发货。S3SSE2A 芯片号称是“业界首款配备硬件后量子密码学（PQC）的安全芯片”，旨在保护移动设备上的关键数据免受量子计算带来的严重威胁。三星表示，由于量子计算机可能会使当前的加密算法过时，因此有必要开发PQC（后量子算法）来抵御潜在的量子攻击。

三星预计2030年后将商业化量子计算机，基于公钥密码学的现有安全系统将变得易受攻击，即使不等到2030年，假设量子计算机以最快的速度发展，现有的安全系统和算法也可能在三年后的2028年变得无能为力。（IT之家）

微软放弃独占，Xbox游戏工作室负责人：玩家和开发者双赢

2月26日消息，Xbox游戏工作室负责人Craig Duncan近日表示，微软放弃独占游戏，转向多平台发布的策略是一种双赢的举措，既有利于玩家，也有利于开发者。微软的这一战略在过去一年中取得了显著成效，多款原本为Xbox独占的游戏，如《隐迹渐现》《完美音浪》《盗贼之海》和《禁闭求生》等，陆续登陆PS5和Switch平台。Duncan指出，微软的目标是让游戏能够接触到尽可能广泛的玩家群体，比如《盗贼之海》，该游戏在多平台发布后，玩家之间的障碍被消除，不同平台的玩家可以一起游玩。

《极限竞速：地平线5》等热门游戏也计划在PS5等其他平台上推出，这进一步扩大了游戏的影响力。Duncan强调：“每个人都希望自己的游戏能够触及尽可能多的玩家，我很高兴我们能够提供这样的机会。”他认为，这种策略不仅对玩家有利，也对开发者有利，因为它为游戏工作室带来了更广阔的市场和更多的收入机会。（快科技）

亚马逊供应链智能托管服务正式上线

日前，亚马逊供应链智能托管服务（Amazon Managed Service，简称AMS)正式在卖家平台上线。该服务于2024年12月亚马逊全球开店跨境峰会上正式发布，是基于2023年底推出的供应链整体解决方案（Supply Chain by Amazon）的全新升级。

据悉，亚马逊供应链整体解决方案整合了亚马逊全球物流（AGL）、Amazon SEND（亚马逊跨境承运伙伴方案）、亚马逊入仓分销网络（AWD）、亚马逊多渠道分拨（MCD）、亚马逊物流（FBA）、亚马逊多渠道配送（MCF）等多个产品。而亚马逊供应链智能托管服务是基于该方案的又一创新。

借助智能托管服务，亚马逊能够帮助卖家根据成本、物流时效及目的地亚马逊仓储和分拨(AWD)的仓储能力推荐最优方案，并持续对买家需求、库存水平和成本数据进行分析，从而优化整体的流程和效率。（亿邦动力）

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