图片来源：Pixabay

芥末堆卢楠 9月12日报道

职业教育的目标是为就业服务，而一条完整的就业服务链条以职业教育为重心，向前可以延伸到在校职业规划，向后可延伸到求职招聘。近年，我们看到越来越多的企业开始将这三个点整合起来，以实现资源和流量的互通，为用户提供更加全面的服务。

下面芥末堆就为大家盘点一下，那些将职业教育与求职招聘相组合的企业。

Lynda+LinkedIn

【简介】2015年4月，美国职业社交网站LinkedIn宣布收购在线教育网站Lynda，双方联合推出“学习路径”课程套餐，用户在Lynda上完成学习路径，获得的认证证书可以展示在LinkedIn个人页面。

【产品模式】LinkedIn联合Lynda 推出“学习路径”（Learning Paths）课程套餐，目前上线53个。Lynda 推出的学习路径由结构化的课程构成，辅以测验、实操以及学习跟踪和提醒等功能，随着学习进度不断督促学习者。用户完成所有课程和练习之后，会收到Lynda的认证证书，展示在LinkedIn的个人页面。该功能对Lynda所有订阅用户开放。据此前报道，Lynda的用户每周完成的总课程量超过5万，观看的视频内容超过2500万分钟。

达内科技+智联招聘

【简介】2014年8月，达内科技宣布与智联招聘达成战略合作，10月上线智联教育，针对求职者和在职人士开设针对性的职业课程，主要是实用型的课程。

【产品模式】智联教育目前包括教育资讯与课程两个部分，资讯以信息和经验分享为主，课程是线上与线下结合的形式，培训之后能够获得岗位能力证书，比如绩效薪酬管理师、人才测评师等，据了解智联招聘此前就在各地做就业和考证类的线下培训。线上课程放在百度传课的平台上，目前课程方面的合作机构包括正保远程教育等三家。

高顿教育+前程无忧

【简介】今年8月，财经教育品牌高顿教育与人力资源服务商前程无忧达成战略合作，双方将在职业教育、企业培训和专业人员就业等领域进行全方位深度合作。

【产品模式】高顿深耕财经教育领域十年，目前旗下拥有众多线上、线下财经教育品牌，如高顿财务培训、高顿财经、高顿网校等；并联合政府部门、权威财经组织、顶级商学院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA等财经职业资格认证。高顿的财经教育内容和培训服务，可以帮助前程无忧在财经招聘细分领域开展业务。前程无忧海量的B端和C端资源，可以为高顿实现战略性流量导入，并帮助高顿进一步打造“终身财经教育生态系统”。

找座儿

【简介】2015年3月上线，慧科教育集团旗下的泛IT职业发展平台。

【产品模式】找座儿主要针对应届毕业生与初入职场的新人，根据不同的职业领域，找座儿的研发团队设计了23组相对应的职业发展路径，并且展示出每个岗位的薪酬、岗位职责、技能要求以及对应的招聘企业。求职者在找座儿完善个人资料，经过测评，明确自己的职业发展目标和所欠缺的技能点。开课吧负责把这些技能设计成相应的课程体系，平台会为其推荐合适的课程到开课吧学习，拿到开课吧的证书就可以优先有面试机会。目前，开课吧上共有产品、设计、技术三大学院，和线下的无限互联、莱茵教育在师资和教研上进行融合。

职业蛙

【简介】专注大学生求职教育的在线教育公司，2010 年在美国芝加哥诞生，15年下半年推出产品“一站式求职解决方案”。

【融资情况】16年7月，获1200万元人民币A轮融资，由上海久有股权基金投资。

【产品模式】“一站式求职解决方案”以线上授课和服务为核心，服务覆盖从在线测评、课程、评价、练习、岗位投递到最后拿到offer。职业蛙自主研发了“在线求职竞争力评估系统”，可根据学生目前所处的能力阶段，分析与目标行业&公司的差距，给出相应的解决方案，匹配职业蛙个性化服务和课程。职业蛙目前有接近100个自主研发的模块课程。每个职业蛙的学员都会有专属的求职服务顾问，跟踪和服务学员从简历修改到录用的整个过程。职业蛙已累计服务全球5万多名学生，服务范围覆盖上海、北京、广州、江浙以及美国、英国等地。

面包求职

【简介】一站式互联网求职辅导平台，15年9月上线。

【融资情况】15年9月，获数百万元人民币天使投资，由洪泰基金投资。

16年4月，获600 万人民币 Pre-A 轮融资，由隆领投资领投、新东方跟投。

【产品模式】面包求职采用“线上一对一辅导”与“线下精品小班”相结合的方式，涉及领域包括金融、投行、四大等等。学生可以通过面包求职的官网以及微信服务号在线筛选老师、进行时间预约、在线支付等全流程，上课方式一般为 QQ 语音或者电话。一对一的价格为 400 元 / 小时，复购率在 40% 以上。每个课程包体系大概都是 “行业介绍-职业介绍-入职要求-面试真题讲解”。B 端业务主要包括人才服务和进校，已经有确定合作的学校 15 所，以财经类的 985、211 大学为主。目前，面包求职的总付费人数为 3000 。

职课网

【简介】就业教育服务平台。为大学生提供简历制作、就业指导课程、测评、就业岗位，面向学校提供教材、服务、测评。

【产品模式】由北大心理研究院牵头研发测评，测试学生职业匹配度和方向。测量工具包括：学生填写的简历数据；大型企业人事测量工具，用来了解学生职业锚，职业方向，学生潜意识职业动向等；调查问卷。根据结果，职课网将推荐学生学习机构和实习机会。B端业务方面，职课网录制了由课题组专家讲的超过500个学时的职业规划课程，用于创新创业教育这本教材配套的课程学习。

猿圈

【简介】为企业提供程序员招聘测评工具的服务平台，15年上线学习功能。

【融资情况】获200万人民币天使投资，由华创资本投资。

【产品模式】应聘者在线完成企业的招聘测试题目和企业发布的测试任务，生成人才测评报告，根据测评结果，猿圈为程序员提供个性化的在线学习服务。猿圈根据行业薪资要求，将每个技术领域分为6个level，再根据用户的测评报告提供对应“身价”的练习。练习主要由题目、视频教程、学习文档三部分组成，教程主要由BAT等企业的资深程序员提供。目前，猿圈上已经吸引400多家企业入驻，共有6000多名用户在猿圈上完成了测试，约20%的程序员已经通过猿圈成功入职。商业模式上，猿圈主要通过提供招聘SaaS服务、猎头服务等，向B端收费，同时也在尝试向C端学员收费。

本文作者：卢楠

芥末堆编辑

有病但不想吃药，对学习本身比学什么更感兴趣，认为我们都能学得更聪明。

作者：芥末堆－卢楠

© jiemodui.com

盘点｜职业教育的宿命：跟求职招聘结合