连一把手都要打卡的公司，已经病入膏肓了

系统演化战略马北苍 5小时前来源: 虎嗅网热度: 10

企业过度推行高管打卡、繁琐报表等负向管理手段，导致组织内耗严重、战略执行受阻。根本原因包括业绩压力下的形式应对、战略方向失焦、团队矛盾激化及管理基础薄弱。解决需战略共识、关键业务攻坚、分层管理优化、文化重塑及精简管理工具。极端管理危害：连CEO都要打卡的制度反映病态控制，实质是权力表达而非效率提升。惨痛案例警......