我逃离了全年无休的养老院

作者讲述逃离全年无休养老院的经历:护理人员低薪高压、流动频繁,管理层频繁变动、压榨员工,行业模仿医院或酒店模式不适老人需求,面对老人离去忽视员工心理支持,呼吁改进同时肯定养老工作的人生意义。待遇困境:一线护理员月薪低、高强度,流动率高。全年无休:员工365天在岗,节假日无法家庭团聚。管理压力:中高层频繁更替,......