拉仇恨,很有效,但有局限性

文章通过分析穆里尼奥的执教生涯,指出其“拉仇恨”管理策略曾短期凝聚球队战斗力但难以持续,导致与球员、管理层矛盾激化。该策略在基层球迷中有效,但管理层需平衡合作与竞争,球员则受商业价值限制。现代足球强调个体尊重,“拉仇恨”模式逐渐失效,其兴衰对管理学有普适启示。拉仇恨策略的机制:通过制造“我们vs他们”对立,短......