华为成世界专利最大申请方,投资自己到底有多重要?

像经营企业一样经营你的职业。


文 | 开氪君

头图来源 | pexels


2018年,华为研发投入达1015亿元人民币,超越了微软、苹果和英特尔。今年,华为计划在研发方面投入1200亿元人民币。
虽然,研发投入多寡不能直接代表一家企业的科技实力,但是能够体现出一家企业对于投资自己的重视程度,在某程度上也代表着这家企业的未来竞争力。
那么对于每个职场人来说,最好的投资是什么?
36氪 ·「周末开氪」特别邀请了元和资本创始合伙人、中关村天使投资研究会秘书长、中国人民大学创业学院课程导师吴瑶萱,从投资人的角度教你如何提升自己的认知与格局,如何投资自己。

像经营企业一样经营你的职业
每个人天生都是企业家。
当然,这不并是说你应该去开公司,事实正相反,只有少数人才适合创建一家公司,且成功的机会依然很渺茫。
但这并不妨碍你以企业家的思维去思考。
因为,不论你是还未步入职场的新人,还是一个已经在职场叱咤风云的老将,你都至少拥有一项不断发展的“事业”——你的职业,你愿意承担一定的风险,并期待通过投入人力、物力、财力、时间获得更多的现金回报和其他收益。
事实上,全球最大的社交网站LinkdedIn创始人Reid Hoffman也持类似的观点,并且还写了一本书——《至关重要的关系》。
这本书的英文名字叫:THE START-UP OF YOU。书的名字及副标题直译过来就是,“你就是一家创业公司:如何适应未来、投资自己并改变你的职业生涯”。

如果用这样的思维方式去思考人生,下一个问题一定是:在这个“红海”的市场(毕竟要至少和全国14亿家公司竞争),我经营的这家公司如何才能做成一家「个人独角兽」呢?
基于我在36氪工作的观察,在当前信息、交易、物质流转速度都超级快的当下,真正做大的公司都有一个特性:保持高增长率,甚至超高的增长率。

最好的投资是投资自己

有些公司选择投资房地产及股票证券来抵御通胀和保持营收增长,有些公司则选择另一条路——投资自己,例如华为。
2018年,华为研发投入达1015亿元人民币,占销售收入比重为14.1%,超越了微软、苹果和英特尔,升至全球第四。今年,华为计划在研发方面投入1200亿元人民币。
虽然,研发投入的多寡不能直接代表一家企业的科技实力,但是能够体现出一家企业对于投资自己的重视程度,在某程度上也代表着这家企业的未来竞争力。
那么对于个人来说,最好的投资是什么?
股票?基金?房子?错,是你自己。
道理很简单,如果你是以牺牲自己为代价取得那些回报,那些回报对你来说又有什么意义呢?很多人似乎都明白这个道理,但是也就停留在明白这里了。
巴菲特曾说过,对年轻人来说,最好的投资就是自己的教育,去投资自己的头脑。因为金钱来了又去,人际关系来了又去,但你所学习的内容却会永远陪伴着你。
在巴菲特位于奥马哈的办公室墙上,挂着一张证书。
这张证书既不是他在内布拉斯加大学获得的学士学位证书,也不是他在哥伦比亚商学院获得的经济学硕士学位证书。
这张证书是巴菲特20岁那年获得的。当时他还只是一个一无所有的穷小子,但却花费自己仅有的100美元去上了戴尔·卡内基的公众演讲课——《有效演讲、领导力培训、赢得朋友及影响他人的艺术》。
巴菲特在后来的采访中坦言,这堂课对他的人生影响巨大,因此特地挂在办公室墙上。

《卡耐基课程证书》

(唯一被巴菲特挂在办公室墙上的证书)
那时候的巴菲特,非常害怕在公众面前演讲,当他站到演讲台的时候,会感到不舒服、不安、焦虑,甚至想吐。但在参加完卡内基的课程后,他克服了公众演讲的恐惧,开始了证券销售员的工作,成功积累了第一桶金。值得一提的是这门课还帮助巴菲特向后来的妻子苏珊·汤普森求婚成功。
那么,问题来了,我们该如何投资自己?

该如何投资自己?

投资自己大体可以分为两类:技术投资与认知投资。
技术投资,指的是把时间和精力,投资在自己的专业技术领域,或者与之相关的跨界技术上。新媒体运营为例,技术投资就是不断学习新媒体运营相关的知识和技能,或者学习数据分析以打造自身的技术优势。
认识投资,指的是通过大量的经验学习和沉淀以提升自身对外界的认知格局。举个例子,有人认准一家公司不走,但等到的却是公司倒闭,期权变成废纸;有人夜以继日的勤奋努力,却没看到自己是在一条泥沼路上艰难前行,而同样的努力,有人已在高速路上一日千里。
前者可以说是教你如何正确地做事,后者可以说是教你做正确的事。
前者重视细枝末节上的打磨,追求精益求精;后者关注思维框架的搭建,强调事半功倍。
前者可以通过“一万小时定律”、“刻意练习”等自己努力实现,但后者如若没有“高人”的点拨,往往需要花费大量时间和精力地积累、思考和实践。懂技术,更懂格局,才能运筹帷幄、收放自如。

日剧《被讨厌的勇气》
一份关于“职场生存”的调查报告显示,50%的职场人对于自己的工作现状“不太满意”,21%的职场人对自身工作现状“非常不满意”。

“这份工作学不到什么,感觉没什么前途”

“我比谁都努力,为什么升职那个永远不是我”

“工资不涨,职位不升,到底该不该跳槽”

“大四了,很焦虑,到底什么工作适合我”

“错过了秋招,现在还没有找到工作”

......
这一次,36氪 ·「周末开氪」特别邀请了元和资本创始合伙人、中关村天使投资研究会秘书长、中国人民大学创业学院课程导师吴瑶萱,从投资人的角度教你如何提升自己的认知与格局,如何投资自己,把自己这家公司经营成「个人独角兽」。

为什么选择吴瑶萱?

市面上大多数的职业生涯规划都是从企业的角度告诉你:你怎样成为一个更受欢迎的员工。但吴瑶萱老师认为我们应该先有一个更高的事业视野,再决定选择哪一个行业,哪一个部门,哪一个职位,成为一家企业的“投资人”与“合伙人”。
吴瑶萱老师的职业生涯就是遵循这样的逻辑,并获得了远超同龄人的职业成长速度。
2011年,她基于个人对于风口和行业的判断,在众人不解的眼光下,大幅降薪降职进入了创投行业,成为了“中国天使投资元年”之前刚好进场的一批人。随着中国的创投行业兴起,她现在的事业回报,早已远超出了当年的同侪。
在这8年以来的早期创投经验中,吴瑶萱老师所看过的上万个创业项目、上千个投资案例,打磨了她对于经济局势、行业风口、赛道分析、产品选型、团队评估的判断和投资能力,她负责的基金回报在业内更是公认的亮眼成绩。现如今,吴瑶萱老师也将投资理念、逻辑与经验,提炼总结为思维模型。
如果你想:

掌握专业投资人在用的选择方法论,远离职场“大坑”;

学会寻找事业快车道的办法,实现职场跃迁;

像投资人一样,用正确方法选公司;

告别无价值的努力,让你的努力获得十倍乃至独角兽般回报;
.......
诚邀你来到「周末开氪」的线下课程现场(上海场、深圳场),吴瑶萱老师将拆解投资人的底层逻辑,帮助你拓宽认知与格局。

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你将学到

  • 专业投资人都在用的选择方法论

  • 判断事业风口的核心规律和方法

  • 选公司、面试、背调及实用避雷清单

  • 终极投资策略,从投资自己到投资未来


适合谁听

  • 希望在未来3-5年抓住风口、快速成长的职场人
  • 想找准机会、开创事业的潜在创业者
  • 对商业底层逻辑和投资方法论感兴趣的人


大咖推荐

陈勇 | 南孚电池营销案例操盘手、鸟巢峰会特邀讲师
“成为母基金的创始合伙人对常人来说是难上加难,而吴老师不仅做到了,她更将投资理念上升为思维模型,去指导事业的发展。她自己的事业发展就是很好的案例,而她这次选择将这套思维模型传授给大家,有理论、有方法、有案例,相信大家都会有收获!”
范秦 | 百度离线宝产品负责人、前人人车平台运营总监
“如果想要打赢战争,士兵要想将军的事,将军要想国王的事。商道亦然,员工要想总监的事,总监要想创始人的事,而创始人要想投资人的事。吴瑶萱是我的朋友,也是我职业路上的莫大助推,她会拉着我站在最高处俯瞰,让一切都如此清晰。”


【北京场】学员反馈

惜真静雅
感谢吴老师利用今天下午宝贵的3个小时的时间,围绕着事业、投资方面,给大家普及了很多认知层面的经验和个人心路历程。
我是15年年底从化学领域,转行到互联网行业的,目前是在O2O方向,主要做互联网金融,目前也面临职业选择,因为互联网金融受到政策的影响发展受限,听完吴老师的课程,让我对职业选择和面试有了全新的认识。
1、相比努力,认知选择更重要,贫穷的原因不是懒惰,而是认知,主要原因是对想要的东西不够清晰、没规划也就不可能有结果,对自己的“资本”一无所知,光靠勤奋是远远不够的;
2、关于风口:做到明势,选择行业、公司、职位等,不能只限于现有的角色,而是要看用户和客户的需求,来决定形态,形态是一直在变化的,我们要追着形态的变化来预知下一个需求的风口;
3、关于平台:做到择道,从感性层面出发,应该选择一家与自己价值观相匹配的公司,从理性层面,分别从商业战略、核心团队、路线等评判这家公司是否满足了用户的某种需求,是否有核心竞争力以及是否有合理的商业计划;
4、关于个人资本:职业价值的进化路线图、价值投资原则、价格波动原理,这三点印象深刻,在个人精进方面,我们要苦练基本功,加强积累自己的能力壁垒,找到适合自身价值闭环的位置。
这个下午对于我来说,收获颇丰,我会在接下来的时间里,努力吸收吴老师的这些认知,不断迭代个人的认知体系,形成适合自己的关于职业规划上的一套体系。”

简桢龙
首先感谢吴老师的辛勤付出,愿意将自己多年的切身体会、人生路口的做选择时的心路历程凝结成一节课程,为同学们传道受业解惑。
我是专程从郑州来北京参加吴老师的课程。出生于90年,大学本科毕业后在一家国有商业银行工作4年,2017年跳槽到一家河南地方国资PE机构担任投资经理,公司主要投资农业领域。但是个人更关注于TMT领域,希望能够从事相关领域的风险投资,最终成为基金合伙人。
我从接触到金融行业起就梦想成为一名顶级投资人,通过吴老师的课程让我意识到目前投资行业处于产能过剩的阶段,行业基本格局已经形成,若想在这个领域崭露头角,必须找到未来可能的风口,深入研究投出独角兽这样的企业才能实现我的目标。

玮珂Serena
非常幸运有机会学习到吴瑶萱老师的课程。此次课程我收获很多,但内容载体有限,无法一一赘述。我想通过表达两个get到的点,作为具体收获的表达。
1. 当我进入到这个商业社会,我要用一种新的维度来衡量自己:我的个人商业价值,以及我的个人商业价值和整个商业闭环的配套。因为我之前一直对经济和商科了解的很有限,也没有职场经验,所以这点对我个人是很重要的,进入职场之后我要思考自己是否在现在的工作里积累我的商业价值。
2. 在考虑自己的职业发展的时候要有big picture的意识,选择职业的时候要看风口看平台,把自己的个人资本和适合的风口和平台匹配起来。我印象特别深刻的是从历史的角度看一个行业的发展规律,虽然现在我可能还不具备这种对行业的洞察和总结的能力,但是起码我要有去思考这些问题的意识。
3. 不要被名称和概念限制住。比如,行业会进化或者消亡,但是用户的需求一直存在,从这个角度来说,专业是可以迁移的。希望自己能通过系统的方法去实现自己在专业价值闭环管理杠杆等这些维度的职业价值进化。”

看一看世界
一、关于产业认知。
对我影响最大的是那张图:技术进步有着非常明显的发展规律。从技术产生,到后面随着成本的下降,进入寻常百姓家,改变人们的衣食住行,顺着这个线路去理,阿里、京东、美团、滴滴等企业的发展,都非常清晰地遵循这个逻辑。技术进步周期一般为几十年,但周期在缩短,移动互联网的周期只有十年。所以要好好把握。抓住其中一个,就能实现跃迁。
二、关于择业。
机会成本:人最大的机会成本,就是时间和精力,要把时间和精力投入到正确的事情上去,才会最大发挥效应。
螺丝钉:如果只是做重复、没有深度的事情,那么这颗螺丝钉只会变得越来越固定,最后只能安装在一台机器上,这样的人,即使在“铁饭碗”的国企,也避免不了被淘汰的命运。
最后,感谢吴老师的讲述,深受启发,也感谢开氪能组织这么好的课程。”


其他课程福利


  • 现场送出2个市场价1999元的导师小班课名额;

  • 现场送出导师珍藏的100份投资资料;

  • 长期社群服务,交流你的课程疑惑。



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课程详细安排


如何报名

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具体上课地点开课前一周统一通知

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