对劳动者“有差别对待”?当心构成就业歧视

转自:北京日报客户端“只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“第一学历是‘双非’,很多面试机会都没了”……连日来,《工人日报》报道了当前存在的各类就业歧视现象,引发关注和讨论。近年来,随着我国经济结构和就业形态的不断发展,就业市场持续释放活力...