又是一年"金三银四"，江苏各高校充分发挥校园招聘主渠道作用，积极开拓就业岗位资源，多措并举提升就业指导服务，全力促进毕业生高质量就业。

东南大学：搭建高效对接平台助力毕业生精准就业

今天上午，东南大学2025年春季"人才报国"大型线下招聘会在九龙湖校区举行。吸引了信息技术、智能制造、生物医药等热门领域，500多家优质企业参会，共提供岗位3.6万余个。

本次招聘会紧扣国家"人才强国"战略，重点引入中国电子、中国航空工业、中船集团等国有企业及中央企业下属单位，同时厦门、南昌、重庆等10余个城市人社部门组团参会，通过"区域+产业"双通道模式，助力毕业生精准匹配就业方向。

东南大学学生处副处长就业指导中心主任顾欣说：“去年是460多家，一方面还是由于企业它可能到春季才能确定它招聘的指标，它可能要补招，秋季的时候它可能先是一个基础性的招聘，然后春季针对于其他的同学，比如说就业的周期比较长的同学，选择比较长的同学，还有一个相对的等待的周期。”

此次招聘会紧密围绕学科专业特色，现场除了传统行业的岗位外，还有人工智能、智能制造以及新能源新材料等新兴领域的职位。

中兴通讯华东区招聘调配总监赵启杭说：“原来我们集中招聘是通讯类的，硬件类的、制造类的、软件开发类的，但是现在在我们的人工智能方向，特别是网络安全方向等等这些计算机方向增加了非常多的一些岗位，2023年开始，智算岗位没有的情况下，现在已经变成了6:4，相当于我们所有岗位里面40%已经是和智算相关的了。”

东南大学能源与环境学院2025届硕士毕业生赵海清说：“比如说我的专业就是像跟电厂相关的一些方向，目前的话它是在研究智慧的能源，目前我是比较愿意去接受这种信息领域的一个研发的。”

宿迁学院：7000+岗位助力大学生就业

3月10号上午，宿迁学院热闹非凡，一场春季校园招聘会正在举行，147家用人单位齐聚一堂，为即将毕业的大学生们提供了7000多个就业岗位。此次招聘会涵盖了多个行业领域，从教育、制造到新能源、人工智能等，满足了不同专业学生的需求。

招聘单位负责人陆方介绍说：“我们公司属于半导体行业，主要做芯片封装和测试。目前主要针对应届毕业生招聘储备技术员、储备助理工程师等岗位。相比去年，我们技术员岗位多了5个，今年直接新增10个工程师岗位。”

宿迁学院党委学工部部长毛广说：“春季学期我们计划每个月举办一场大型招聘会，每周开展周末人才市场活动，整合所有的地方和行业需求与资源，尽最大努力帮助学生实现高质量充分就业。”

淮安：2025扬州人才校园日专场活动走进淮工

今天上午，2025扬州人才校园日淮安高校（宝应专场）活动在淮阴工学院举行，现场，来自扬州宝应50家企业，提供了600余个岗位供高校毕业生挑选，涵盖了新能源、新材料、机械工程等多个行业领域。

【责任编辑：姜梓梓】

江苏高校春季校园招聘火热进行中