狠or滚，权力的游戏，极品老油条实战心得：不死不休

叶小钗 20小时前 来源: 虎嗅网 热度: 9
本文通过实战案例，阐述管理"单点+刺头+老油条+高层关联"综合症员工的挑战。作者以身入局，揭示跨级上报、隐性权威等处理难点，总结出"不死不休"五步模型：下决心→削弱影响→公开矛盾→策略施压→快速收尾，强调争夺控制权与避免长期消耗是制胜核心。处理决心：必须有不死不休的觉悟，并提前评估团队影响与上级支持三张牌失效......