赵杰昌（重庆）

据5月7日《河北工人报》报道，“这是我见过的最贴心的体检方案！”河北省劳模、秦皇岛青龙恒力玻璃纤维有限公司职工吴若文在拿到专属体检表时高兴地说。近日，青龙满族自治县总工会启动2025年度劳模免费体检活动。与往年不同的是，本次体检不再以固定套餐形式出现，而是首次引入“定制”模式，通过征求劳模本人意见和医生建议，结合劳模性别、年龄、工作岗位的不同，为全县100多位各级劳模及享受劳模待遇者打造出“一人一策”的体检方案。

据报道，此次体检服务突破传统“一刀切”模式，通过“三精准”实现服务升级：一是需求精准对接，工会工作人员提前一个多月通过问卷调查、电话访谈等方式收集劳模健康需求；二是方案精准制定，联合县中医院专家团队，根据劳模性别、年龄、职业特点等维度科学设计36项备选项目；三是服务精准实施，医院开辟劳模专属绿色通道，配备健康管理师全程导检。

青龙满族自治县总工会在开展劳模免费体检活动中，引入“私人定制”服务，既是落实劳模待遇的具体实践，又充分体现了“精准服务”理念。通过收集劳模健康需求、科学设计体检项目、开辟专属绿色通道、配备健康管理师等措施，劳模们能全面掌握自身身体情况，针对体检结果和专家建议，进行针对性预防和干预。同时，医院提供的后续跟踪指导，也让体检服务更加人性化、更有温暖。

关爱职工身体健康，既是为职工谋一份福利，也是企业的责任。因此，期待更多工会组织、单位、企业等在开展健康体检服务时，不妨学习借鉴青龙满族自治县总工会的做法，通过引入更多“私人定制”服务，让健康体检服务更加个性化、精准化。

职工体检不妨增加“私人定制”服务