高管不比总监能力强，为什么工资差距那么大？

叶小钗 6小时前 来源: 虎嗅网 热度: 8
公司管理框架中高管与总监层级责任不同。高管晋升路径有三：跳槽降维打击、早期追随领导、立大功/挽狂澜。高管高薪主因并非能力更强，而是其行业认知（KnowHow）和专业忠诚度（决策时以公司利益优先的判断力），核心价值在减少资源浪费、解决关键瓶颈。️治理框架：管理是责任分层的治理体系，不同层级承担不同核心职责。⬆️......