上月底，媒体曝出百度「返聘」的元老级高管史有才被捕。这个消息并没有引起圈内的热烈讨论——可能是临近国庆假期，科技圈记者都忙着度假去了，「无心跟热点」。

就在前晚，「晚点 LateNews」独家报道了关于百度高管被抓的内幕，其中涉及诸多细节，更是揭露了百度内部的管理作风问题。然而，在文章发布后的数小时内，就被删稿了。

大厂「高管离职」是一个既敏感又稀松平常的话题，尤其对百度来说，似乎更是司空见惯。

自 2012 年开始，从 CTO 李一男离职到 2015 年副总裁王梦秋离职，再到 2019 年吴海锋、顾国栋、赵承、王路丽、郑子斌、张亚勤、刘辉、向海龙等百度高管（注：副总裁级别以上）相继离场，百度经历了三轮重大的人事调整，高管大换血。

现在看来，这些高管要么还是继续在互联网科技圈里，创业、投资或者跳槽去其他大公司，比如陆奇创办投资机构「奇绩创坛」，顾国栋去了蛋壳公寓任 COO，吴海峰加入了字节跳动，向海龙在国美在线担任 CEO；要么就是转战其他领域，比如张亚勤退休后去了清华大学任教；还有少部分是被百度「返聘」的，比如上文中提及的史有才。

借此机会，IT 桔子盘点一下从百度离职的高管都去哪了。

两位百度史上最年轻的高管，命运大不同

李明远出生于甘肃的军队大院，并非传统意义上的「好学生」，高中时喜欢打架。

2004 年，在中国传媒大学读大三的李明远跑去百度当了实习生，成为百度贴吧第一任产品经理。2007 年百度成立首个独立事业部——电商事业部，李明远担任总经理，负责 C2C 交易平台「有啊」和百付宝业务。2010 年 3 月，因百度电商探路失利，李明远辞职，并于同年 8 月加入 UC Web 担任产品副总裁。

2011 年 11 月李明远又回归百度担任百度移动-云事业部高级总监，短短 4 个月后，晋升为总经理 (执行总监级别)。

2013 年 7 月，百度宣布与网龙签署协议，以 19 亿美元收购涉及应用商店「91 无线」，这笔当时国内互联网领域最大的「天价并购案」一度震惊业内，引发极大讨论。紧接着，7 月 31 日，百度公布消息，时年 29 岁的李明远晋升为百度副总裁，成为当时百度史上最年轻的副总裁，负责管理百度移动服务事业群组。

收购 91 无线后的 2014 年，百度九一网络技术（福州）有限公司成立，李明远任法定代表人。然而，2016 年李明远被举报与收购公司私下巨额经济往来，随后他主动认错、引咎辞职。2016 年 12 月，百度九一网络公司也随之注销。

有意思的是，李明远在百度的时候也没闲着，搞起了投资副业，比如 2014 年投资了 90 后创业者马佳佳的情趣用品商店「泡否科技」；从百度离职后，李明远继续投资公司，以及在青岳资本、巨浪投资担任 LP。

期间，他也有一些创业和履职经历，比如李明远曾跳槽去一家地产公司任总裁，联合发起一家公司「小狗机器人」，不过，企查查数据显示，2018 年底，李明远退出了这家公司，不在其股东之列。

2016 年后，「百度史上最年轻的高管」这个名号，从李明远落到了「李叫兽」的头上。

李叫兽，本名李靖，生于 1991 年，山东人，本科武汉大学，保送清华大学管理硕士，是营销类公众号「李叫兽」创始人及作者。2015 年 7 月，创办北京受教信息科技有限公司。2016 年 12 月公司被百度收购，年仅 26 岁的李叫兽进入百度担任副总裁，负责广告创意业务，直接对百度高级副总裁向海龙汇报。

相比李明远，李叫兽在百度的生涯十分短暂，仅一年有余。根据媒体爆料，李靖曾先后负责五六个项目，但没有一个项目最终上线；后来职务发生调整，被调到边缘化的部门。

2018 年 4 月，李叫兽「闪电式」宣布离职，并表示「希望未来在创业领域工作」。至今没有看到李叫兽再发声，也许他靠着被百度收购的亿元资本已经实现「财务自由」了。

去创业：百度前 CTO 李一男、前首席科学家吴恩达

2010 年从百度离职后，李一男先后在创业公司和投资机构（金沙江创投）待过，2015 年 6 月，李一男创办的牛电科技今日在京发布了旗下首款产品——小牛智能电动踏板车 N1。

2017 年 9 月 28 日，因为涉嫌内幕交易，深圳市中级人民法院二审判处李一男有期徒刑两年六个月，并处罚金 750 万元。2018 年 1 月，李一男出狱，由于获刑出狱未满 5 年无法担任企业高管，随后李一男从牛电科技离开，加盟梅花天使创投并担任合伙人。

今年 9 月，据 36kr 报道，李一男又投身新能源汽车创业，该项目已启动一年多，在上海等地设立了研发中心，团队规模已有 100 多人，项目进入样车阶段。与理想汽车一样，该项目将采用增程式技术方案，首款车型选择 SUV，主打 20 万左右。

吴恩达，华裔美国人，斯坦福大学计算机科学系和电子工程系副教授，人工智能实验室主任，也是人工智能和机器学习领域国际上最权威的学者之一。据了解，吴恩达也是在线教育平台 Coursera 的联合创始人（with Daphne Koller）。

2012 年 9 月，百度在组建研究院，想要觅得人工智能领域的专家。

百度高级副总裁王劲和余凯去美国游说吴恩达，并说，「在在线教育领域，你做出了非凡的事, 但这并不是人工智能。」后来，吴恩达和李彦宏通过一顿饭敲定了意向。

2014 年 5 月 16 日，吴恩达受邀加入百度，担任百度公司首席科学家，负责百度研究院的领导工作，统领硅谷人工智能实验室、北京深度学习实验室（IDL）、北京大数据实验室，并向高级副总裁王劲汇报。而对外，百度研究院院长一直是李彦宏。

九月，吴恩达带着百度北美研发中心做出「百度酷盒」产品，能根据用户的语音指令播放歌曲、回答问题以及提供搜索。

2015 年 12 月 14 日，百度正式对外宣布成立自动驾驶事业部，百度无人车项目由百度研究院主导，吴恩达的汇报对象变为李彦宏。

2017 年 3 月，在百度空降 COO 陆奇到来后的 2 个月，吴恩达宣布离开百度。同年 10 月，吴恩达出任 Woebot 公司董事长，该公司研发了一款同名聊天机器人。吴恩达还创办了 Deeplearning.ai，主打深度学习课程培训。

去做投资：离开百度后陆奇发起「奇绩创坛」

从百度最早出来，后来去做投资比较出名的是王梦秋。

2002 年，从北大到 UCLA（加州大学洛杉矶分校）连修计算机专业硕士毕业后，王梦秋便加入了百度，从工程师一直做到了百度副总裁。在 2011 年晋升百度技术 VP 之后，她曾执掌从研发到市场、从社区到搜索等多个事业部。

2012 年王梦秋加入清流资本。清流资本投资过的项目包括编程猫、数美科技、怪兽充电、花点时间等等。2017 年 2 月，鹿晗与清流资本、新希望集团更是联合成立了清晗基金，王梦秋因作为鹿晗的「妈妈粉」而出圈。

此后，就是陆奇。

2017 年 1 月，李彦宏在欢迎陆奇的内部信中写道，「非常高兴地通知大家，陆奇博士今天正式加盟百度，任集团公司总裁兼首席运营官（Group President，COO），全面负责百度所有业务的技术、产品、运营、市场营销及销售服务，搜索公司总裁向海龙携团队，负责技术体系（TG）和新兴业务群组（EBG）的总裁张亚勤，高级副总裁朱光携金融事业群组（FSG），高级副总裁王劲携自动驾驶事业部（ADU），首席科学家 Andrew Ng 携人工智能（AI）团队，转向陆奇汇报。陆奇直接向我汇报。」

在加入百度前，曾任微软全球执行副总裁的陆奇，被外界称为 " 华人科技领域级别最高的人 "。加入百度后，陆奇代表的是「硅谷企业文化」，与百度的原有文化格格不入。

比如陆奇提出员工对高管不以「总」称呼，一律直呼其名；陆奇还曾经要求百度不再对某些垂直行业提供竞价排名广告，而遭到多位搜索高管联合抵制。

2018 年 5 月，陆奇宣布从百度离职。对此，百度内部员工称，百度或许将在企业内部文化管理层面上「一夜回到解放前」。李彦宏也在内部信中评价陆奇具有「正直的人品、忘我的精神、洞察力」。

「打工皇帝」唐骏已经有过预言，「空降到一家中国公司，老板跟自己一样懂技术和管理，还比自己年轻；刚来时拥有人事财务组织架构各种权限，然而最终还是上头的某人拍板。」

此后陆奇加盟美国知名创业投资孵化公司 YC，任 YC 中国区 CEO。不料 2019 年 12 月，YC 宣布退出中国，陆奇这才创办个人投资品牌「奇绩创坛」。

奇绩创坛目前已披露的投资项目有近十个，包括智能软硬件类的斯坦德机器人、云蝠智能、AR 应用开发商 IntooIntoo，大健康类的翼方健数、ALSOLIFE，婚恋社交类的寻缘树等。

与陆奇选择同样道路的，还有向海龙。

向海龙 2000 毕业于上海华东师范大学计算机系，毕业后即创业，担任上海企浪网络科技有限公司总经理。2005 年 2 月，百度收购上海企浪，向海龙也随之进入百度。2019 年 5 月，在百度履职长达 14 年的百度高级副总裁、搜索公司总裁向海龙离职。

2020 年 1 月，向海龙向媒体透露，他创立的龙众新宜基金目前已完成首期人民币基金的募资，规模为 2 亿元，将专注于 toB 方向天使阶段投资，目前暂无公开投资案。

不过，今年 9 月，国美发布人事变动，向海龙任国美零售副总裁、国美在线 CEO。

跳槽：部分百度离职高管的选择

百度高管一部分选择去了字节跳动——一方面是字节跳动与百度有着相似的「技术基因」，APP 超级工厂的研发能力不可小觑；另一方面是字节跳动想做头条搜索，需要百度系人才加码。

比如百度副总裁吴海峰离职后创办医疗信息相关初创企业「幺零贰四科技有限公司」，与百度竞业协议结束后，2020 年 8 月公司被整体并进字节跳动，吴海峰相当于以间接方式入职字节跳动。

同期，百度主管政府关系的副总裁赵承今年也加入了字节跳动。

另外，原百度负责搜索公司的副总裁顾国栋因销售业绩不达预期，高层追责而其本人不认同，于 2019 年 5 月也提交了辞呈，随后，顾国栋加盟蛋壳公寓担任 COO，全面负责和管理蛋壳公寓的线下团队，直接向创始人高靖汇报。

2020 年初蛋壳公寓在美国上市，但疫情之下，长租公寓暴雷，高靖涉嫌违法。顾国栋也宣布离职。

退休：百度推出「高管退休计划」，张亚勤是第一人

1966 年，张亚勤出生于山西太原的一个教师家庭，与李彦宏是老乡。张亚勤的前半生是「开挂」的——从中科大少年班读到研究生毕业，再到赴美攻读电子工程博士学位，毕业后留在了微软，一呆就是 16 年。

2014 年 9 月，微软全球副总裁的张亚勤离职，加盟百度任总裁，负责新兴业务；2015 年底转为执掌百度大市场、公关及政府关系团队。

2019 年 3 月，百度宣布推出高管退休计划，时年 53 岁的张亚勤是申请加入退休计划的第一位高管，并于 10 月离职。

不过，张亚勤「退而不休」，从商业领域转入教育领域，受聘成为清华大学「智能科学」讲席教授，在清华大学车辆与运载学院、计算机系和相关院系开展科研、教学和人才培养工作，同时负责牵头筹建「清华大学智能产业研究院（AIR）」。

除了上述几种情况，离开百度后重新回百度也是有可能的，比如李明远离职一年又回归百度，史有才在离开百度近十年后，于 2019 年重新回到百度，执掌搜索公司。

于百度而言，高管是职业经理人，他们既有无上的权利，千万元级别的年薪，又受到李彦宏夫妇的制约。而在百度这种体系庞杂的巨头公司，高管离职的原因有很多种，包括不受信任被排挤，签下对赌合约未完成目标、个人发展等，以及被动下的因贪腐犯罪引咎辞职。

不可否认的是，高级管理层的动荡与更迭，使得百度公司战略摇摆不定，拖累了百度的发展；而百度各项新业务发展不力，搜索商业模式备受诟病，以至今日在互联网世界中日渐没落，虽然李彦宏曾想力挽狂澜，高管人事调整也是百度变革的一部分，但结果并不好。在陆奇之后，百度已经越来越难以吸纳外部高层次人才，这也是百度铤而走险、重新启用离职十年元老的重要原因。

告别李彦宏，李明远、李一男、陆奇等 12 位百度前高管都去做什么了