转自：温州新闻网

温州网讯 3月22日晚，瓯海梧田老街夜市华灯初上，摊贩叫卖声、人群交谈声交织在一起，弥漫着独特的烟火气。而在夜市一角，一场别开生面的招聘会正悄然升温——温州市总工会在此举办2025年“工会帮就业　聚才助强城”夜市招聘会，为即将步入职场的大学生搭建轻松、高效的就业对接平台，同时也向转岗再就业职工、农民工和新就业形态劳动者等工会就业服务重点群体敞开大门，提供多元化就业支持。

天色未暗，招聘摊位前已聚集了不少求职者。浙江东方职业技术学院、浙江安防职业技术学院、温州理工学院、温州科技职业学院等高校的应届毕业生手持简历，在摊位间穿梭，或低头浏览岗位信息，或与企业代表交谈，眼神里透着期待。50家企业涵盖科技、金融、传媒、医疗等多个领域，提供的岗位薪资优渥，最高年薪可达60万元。

“比起网上投简历，面对面交流让我更有底气。”温州市东方职业技术学院酒店管理专业的应届毕业生小余特意提前到场，认真对比各家企业的招聘要求，与招聘人员深入沟通。她一边听，一边在笔记本上记录着关键信息，投出几份简历后，长舒了一口气，脸上浮现出一丝轻松的笑容。

护理专业的应届毕业生小杨则目标明确，她径直走向心仪企业的摊位，仔细询问薪资待遇、职业发展空间等问题。“这种面对面交流的机会很难得，不仅能直接了解到企业文化，还能感受对方的工作氛围。”她说道。

夜色渐深，摊位前的交流声此起彼伏。在丽园装饰集团的招聘摊位前，咨询的求职者络绎不绝。“我们的大宅设计师岗位，年薪在60万—100万元，同时还提供餐补、五险、旅游等待遇。”招聘人员鹿女士介绍，公司此次共开放了新媒体专员、文员、客服、销售经理等11个岗位，计划招聘24人左右，吸引了不少年轻人驻足洽谈。

“夜市招聘会”已不是第一次举办。去年，市总工会便首次尝试这一创新模式，受到大学生和企业的热烈欢迎。今年的活动在总结经验的基础上进一步优化，不仅岗位更多、薪资更优，还特别扩展了服务对象，向转岗职工、农民工及新就业形态劳动者开放，帮助更多人找到合适的职业机会。

“许多求职者更倾向于在轻松的环境中找工作，而传统招聘会让他们感到拘束。因此，我们希望通过夜市的氛围，让求职者可以‘边逛边聊’，更自在地与企业交流。”市总工会相关负责人表示，“这种模式不仅让求职者能放松展示自己，也让企业更精准匹配人才，实现双赢。”

与传统招聘会不同，夜市招聘现场氛围轻松，驻唱歌手弹奏着悠扬的旋律，为求职者缓解紧张情绪。还有企业上台打Call，招聘代表热情推介自己带来的岗位，吸引求职者驻足聆听。值得一提的是，除了高校毕业生，不少转岗求职的职工、希望进入新行业的农民工以及寻找稳定就业的外卖员、快递员等新就业形态劳动者也来到现场，希望在这场夜色中的招聘会上找到新的发展方向。“没想到找工作还能有现场音乐，让我感觉不那么焦虑了。”刚投完简历的小杨笑着说。

据统计，本次招聘会共吸引2000余名求职者，达成就业意向500余人。下一步，市总工会将继续开展转岗再就业职工培训、直播带岗等活动，在企业推广使用“就业云”平台，积极助力企业破解“招工难”问题。

来源：温州日报

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