图片来源：雷军官微

钛媒体快讯 | 10月12日消息：昨日，雷军在个人微博上公布了小米集团的高管团队，除了创始人外，公司共有15人高管，常程位列其中。

雷军表示，虽然小米几乎每个月都有高管加入，但实际上公司的高管团队并不多，除了创始人，小米集团其实仅仅有15位高管。这些核心高管中，有合伙人4位，分别是：王翔、周受资、张峰、卢伟冰，而集团副总裁11位，分别是：尚进、Manu、颜克胜、崔宝秋、何勇、常程、高自光、杨柘、曾学忠、彭志斌、林世伟。

其中，林世伟是刚刚上任的 CFO，雷军在国庆假期之后上班的第一天宣布了这一消息。去年，小米对外宣布高级副总裁原CFO周受资轮岗出任国际部总裁，而小米集团总裁王翔出任代理CFO。

新任 CFO 有什么来头？资料显示，林世伟先后供职于摩根士丹利和瑞信，有20多年的资本市场经验，在任职上述两家公司时，共操盘了180多项交易，总交易金额超过800亿美元。另外，林世伟还完成了阿里巴巴、拼多多、网易和小鹏汽车等很多知名公司的IPO。

雷军从去年开始，就一直在组建新的高管团队，从外部吸收了很多新鲜血液。例如，魅族科技原高管杨柘今年6月加盟小米，任中国区首席营销官；原中兴手机CEO曾学忠7月加入小米，任手机部总裁；原碧桂园集团副总裁、人力中心总经理彭志斌9月加入，出任小米首席人才官；原金立集团总裁卢伟冰2019年1月加入小米，担任红米Redmi品牌总经理，负责红米Redmi的品牌打造。

在今年 8 月份，雷军宣布小米重启商业模式，并新增四家合作伙伴。现在小米合伙人委员会由五位在任联合创始人和四位新合伙人组成。小米还将启动新十年创业者计划，将选拔100位年轻核心干部，给予类似创业者回报，以激励他们与小米共同“重新创业”。

这四位新合伙人就是小米下一个十年 “联合创始人”，他们分别是：王翔（小米集团总裁），周受资（小米集团高级副总裁，国际部总裁），张峰（小米集团副总裁，小米集团办公厅主任，集团采购委员会主席），卢伟冰（小米集团副总裁，中国区总裁，Redmi品牌总经理）。

雷军上个月在HICOOL全球创业者峰会上称，小米会用联合创始人的报酬来吸纳最聪明最优秀的人。第一轮吸纳了4位合伙人，相当于未来十年的联合创始人。此外，在过去1年多还补充了5位高管。他认为人才是小米制胜的关键。

雷军今日还在评论中表示，世界500强很多企业，由于经营规模和业务复杂度的原因，都有上百位高管。小米高管团队是非常精干的。

此前，常程因为违反竞业协议跳槽小米，引起了外界的广泛关注。

近日，联想和前联想副总裁、移动业务中国区产品负责人常程之间的纠纷，有了最新结果——北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会裁决，常程继续履行竞业限制义务，并支付违反竞业限制义务违约金525万元。

随后，常程已经委托北京市中伦文德律师事务所针对上述判决书向法院提起诉讼，上述裁决书依法未生效。

今年1月，常程宣布因家庭原因从联想离职。仅仅两天后，常程便宣布加入小米集团，任职副总裁并负责手机产品规划。随后，联想向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。

对于上述判决，联想集团方面给出的回应称：“近日，我们收悉常程违反竞业限制违约金等争议仲裁案的裁决书。我们对该裁决结果表示欢迎并深受鼓舞。我们坚信，该裁决所彰显的法治与契约精神，将能够在新时代社会主义市场经济体制的加快完善中发扬光大，更好地保护人才的合法合理流动，保护市场公正与公平竞争。”

（钛媒体 APP 编辑枫叶、天鹏整理）

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