当38岁也能考公:孔子的年轮遇上数字时代的齿轮

上海将公务员招考年龄放宽至38岁,拓宽人才选拔范围、缓解年龄歧视并适应延迟退休趋势,但也面临竞争加剧、职业匹配度及管理挑战。文章通过比较古今中外对年龄的不同认知,揭示年龄门槛反映社会逻辑变迁,指出数字时代需打破传统年龄观,重构经验价值与创新能力的评估体系。打破35岁桎梏:放宽考公年龄是对中年职场价值的制度性认......