是待岗还是变相调岗降薪?法院:用人单位安排员工待岗需同时满足三个条件

转自:北京日报客户端“公司经营有困难,安排员工待岗也是无奈之举。”“待岗就是变相地调岗降薪,逼迫我主动辞职!”海淀法院法庭上,任先生状告老东家,称自己遭遇违法“被”待岗而离职,要求对方赔偿。近日,法院判决,公司要补足工资差额,同时向任先生支...