最可怕的管理“内卷化”，是不为成果而做功

管理的常识 2020.11.16 来源: 虎嗅网热度: 450

德鲁克的著作博大精深，今天我们着重来谈其中的一本——《为成果而管理》。所以，最后就取了现在我们看到的名字——《为成果而管理》。为了经济绩效，为了组织成果，企业人员在思考和完成事情时应该是有方向、有方法、有目的的。德鲁克认为，成果不在企业内部，而存在于企业外部。也就是说，成果取决于企业外部的人，即市场经济中的顾客。德鲁克在《管理的实践》中提出，只要与绩效、成果相关的方面，都要设立目标。