东南亚工厂,招不到加班的工人

东南亚制造业崛起,工厂因低廉劳动力吸引外资,但面临用工文化冲突。越南、缅甸案例显示,本地工人拒绝高强度加班和严苛管理,追求生活平衡,导致招工难、流动性高。尽管工厂带动经济改善,但阶级跃升有限,劳资矛盾凸显,企业需适应本土文化。文化冲突:东南亚工人不接受高强度加班,追求工作与生活的平衡。经济变化:工厂带动就业和......