领导把你当枪使?三步反杀,借势上位

当上级利用员工作为执行工具时,员工可基于团队角色定位(如打手、老黄牛),抓住机遇反杀:识别陷阱任务、处理救火项目或跳出框架进行升维思考,转化为升职机会。核心是通过冷静观察、策略决策实现借势上位。角色定位:明确自身在团队的角色(如打手或老黄牛),决定如何应对任务机遇。机遇识别:被当枪使可能带来红利,关键在识别陷......