预见:穿透时间的力量 | 2020腾讯投资IF大会精选

2020 Insight & Forecast Highlight
创造价值是投资关键
腾讯公司总裁 刘炽平

腾讯投资的首要目标与核心逻辑就是创造价值,在过程中创造价值,并且把绝大部分价值分享出去,仅留一小部分给腾讯自己。创造价值的首要目标是创造用户价值,腾讯在投资上遵循用户第一、被投企业第二、腾讯第三的原则。
企业发展首先是一场长跑,在这个过程中,创业者与投资人都需要对核心能力有准确的把握,资金和流量只是企业发展过程中的能量原料。企业要打造核心能力,需要有创造价值的清晰定位,具备足够强的产品能力、技术能力和战略能力等等。
作为投资方,腾讯希望助力企业打造核心能力,并在被投企业需要做出最关键战略选择时,积极提供资源和帮助。
支付:古老行业的新启发
腾讯首席战略官、集团高级执行副总裁
James Mitchell

To B or To 壁
BOSS直聘创始人兼CEO 赵鹏

创业五年的最重要体会,我们把大B当小B,把小B当C,创业者心里装的还是用户。中国互联网发展史上,凡是从B身上赚到大钱的,都是To 小B——提供销售线索,得小B者得天下。
在人力资源领域,如今越来越多企业将人才决定权下放到公司基层部门,这件事会带来To B服务的变化。我做个预测:十年之后,中国企业服务领域的巨型公司一定是主要To小B的,发展路径一定是Bottom-Up,一定在企业市场的动态平衡中寻求成功而不执着于续约率。
新消费品牌的秘密
小红书创始人兼CEO 毛文超

拥抱 AI 超算芯片的机遇与挑战
燧原科技创始人兼CEO 赵立东

我们看到在人工智能的深度学习领域,其实是三轮驱动:算法、算力和数据。这个市场目前也面临巨大的挑战:第一,算力成为人工智能发展的瓶颈;第二,最高端AI训练市场基本由国外科技巨头垄断。
与此同时,也带给我们机遇,即用全新的专门为AI加速所设计的超算芯片打破垄断,提高整个算力、性价比和能耗比。同时,以国内市场为起点,生态开源,通过定制化服务满足客户差异化的需求。
故事站在新路口
好枫青芸创始人兼CEO 孙莉

智能时代的组织变革
明略科技集团创始人、董事长兼CEO吴明辉

工业文明时代,它通过资本、技术和设备把所有工人串联在一起,通过提高效率来创造组织价值。第一代企业管理大师泰勒的科学管理,便是把任务分解成机械化、流水化的劳动,把人当成机器来管理。
第二代管理大师德鲁克则在此基础上提出,更重要的是每个人有其主观能动性,人们需要在好的协作文化和组织架构下被激励。
到了智能时代,价值创造模式又变了。前线工作者(或产品)跟客户、用户进行服务互动的过程中,数据和知识不断被沉淀到企业中后台。基于此,我们能够在新的服务环境里创造额外的价值。未来,有很多重复性的劳动会逐渐被机器所迭代甚至取代。人类应该拥有自己独特的工作目标,找到在组织里存在的独特意义。
一则关于「热爱」的视频

这个世界上,总有人在坚持自我;
而另一些人的坚持,
则让更多人的热爱得以延续与放大。
因为热爱,所以坚持;
时间终将不负所望,坚持也将成就热爱。

当我们回望过去十年,
一切焕发的生机与可能,
背后无不是变革者与他们的热爱在推动着发生。
予热爱以新生,予相信以可能。
一场关于「创业时光」的小型展览

你还记得当初被记录下的创业时刻吗?
也许在他人看来稀松平常,
但对你来说却独一无二,值得铭记:
创业Day One,产品的灵感迸发,艰难的突围战役…
以上种种,感谢你们与腾讯投资IF分享。
——如果时光是一座博物馆,里面一定收藏着好多
征途漫漫的创业故事与永不褪色的热爱。
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