春和景明，大学生的就业情况受到各方的持续重视。

根据新华网客户端3月15日发布的信息，教育部日前印发通知，部署各地各高校在3至4月深入开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”，为促进2025届高校毕业生高质量充分就业奠定基础。

3月16日，由人力资源和社会保障部、教育部与广东省委、省政府联合主办的2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式在广州举行。公开数据显示，今年应届高校毕业生1222万人，同比去年增加43万人。

多位来自广州大学城的2025届高校毕业生向记者表示，他们在积极地为争取到合适的工作机会而努力，但在找工作过程中也会普遍感受到不同程度的就业压力。

多位企业人力资源部门人士亦向记者表示，相比上一年，“学历通胀”（即过度提高学历门槛，专科能胜任的工作招本科，本科能胜任的工作招硕士等）现象没有看到缓解趋势，尤其是处于行业头部的企业或前沿领域的企业。

一家专精特新半导体企业的人事部负责人向记者表示，一方面，他们很高兴看到高校毕业生愿意进入这个行业、共同奋斗；另一方面，因为求职者数量足够多，公司选拔人才难免会出现“掐尖”的情况。

此前的3月9日，人力资源和社会保障部部长王晓萍在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上，用两句话总结今年的就业形势：稳定和扩大就业任务繁重、承压前行；就业形势总体稳定并呈向好态势。

新兴领域“门槛高”

刘家隆是广东工业大学机器人工程专业2025届的本科生。他表示，自己从小就爱好机器人玩具、电影，上大学就开始准备进入与机器人相关的行业工作。在他刚进入大学学习的时候，中国在机器人领域的发展还不像现在这么火热。

大学期间，刘家隆与广东工业大学的同学组队参加全国大学生机器人大赛ROBOCON，获得该赛事第22届的全国一等奖。

刘家隆表示，他的专业适合往自动驾驶、具身智能方向发展，求职方面比较在意发展前景，短期内不太在意薪酬待遇，最终目标是去机器人公司。例如，深圳市众擎机器人科技有限公司或者杭州宇树科技有限公司。

“现在都不敢投，简历关肯定过不了。”刘家隆说，自己准备先工作，同时继续学习，在职考研或者去高校做研究助理。他称，同班有大约1/3的同学今年在考研。

众擎机器人在猎聘平台发布的机器人强化学习算法工程师招聘信息显示，要求硕士及以上学位，专业为机器人学、计算机科学、自动化或相关领域，薪酬待遇为30K至60K/15薪；人形机器人本体机械设计工程师招聘信息显示，要求5至10年工作经验，本科及以上学历，机械设计类专业，薪酬待遇为25K至45K/14薪。

刘家隆在线上投递过自动驾驶企业小马智行（NASDAQ:PONY）的算法工程师岗位，但未获面试通知。他曾参加过小马智行的线下招聘会，也未能通过第一关。“学历不够。”刘家隆说，当天现场看到HR留下的简历大多是清华大学、香港科技大学等名校，这让他感觉距离梦想中的工作还有很长一段路。

不过，谈及毕业的感受，刘家隆还是觉得很有拼劲，“一半期待，一半压力”。

陈星是广东工业大学材料与化工专业2025届硕士研究生，想去半导体公司工作。他说，自己的本科专业是食品方向，因看好半导体行业的发展前景才跨专业考了研。

陈星表示，过去几年，半导体公司快速发展，人才需求量大，但今年感觉需求量有所降低。“人才（供应）越来越多，企业学历要求变高。”他说，有一些岗位他去年还符合要求，今年感觉竞争压力变大了，头部企业基本要求本科、硕士的学校都需要是“92”（985、211院校）。

尽管如此，陈星还是坚定认同半导体行业的发展前景，决定先就业再择业。

“黄金赛道”不如从前

陈响是华南理工大学计算机科学与技术专业2025届的本科生，希望从事软件开发方面的工作，在互联网、物联网相关企业就业。

按照陈响考上大学时的规划，他选择的专业、职业方向都是“黄金赛道”。猎聘发布的《2024高校毕业生就业数据报告》也印证了他的想法。这份报告指出，近年来，IT/互联网/游戏行业毕业生需求旺盛，一直处于各行业的首位，释放20%至25%的毕业生职位需求。

大三下学期开始，随着对社会经济环境的关注，陈响意识到就业形势可能与他想象中有些差距。据他了解，往届同一个专业的师兄师姐，毕业基本都是好几个“大厂”offer（录用通知书）在手，但是这一届明显少了，多数是去“中厂”或“中大厂”。

在陈响眼里，“大厂”指阿里巴巴、腾讯、华为、字节跳动等企业，“中厂”或“中大厂”则指美团、饿了么、菜鸟等企业。他说，相比往年，企业释放的岗位需求没有增多、态度比较保守，甚至个别企业有所减少。另一方面，选择考研的同学在变多，自己也是其中之一，因为进入大厂的门槛变高了，只有更优秀才能不掉队。

今年3月之前，陈响几乎一心扑在考研上，但没想到研究生考试成绩不理想，计划被打乱。如今临近毕业，他有一点慌张，要求自己7月前必须找到工作。

“很多公司（去年）秋招已经完成招聘计划，今年只是补录，机会少了很多。”在接受记者采访的当天，陈响已经启动“海投”简历状态一周，但并没有收到让他满意的企业岗位，他开始下调自己的预期。

在找工作方面，陈响最在意企业规模、前景，其次是薪酬待遇，地点要求在珠三角城市。他还是希望尽量可以去“中厂”以上，或者降低一定待遇去国央企。

陈响也提到，他目前的专业和实习经验偏向前端开发，但随着AI（人工智能）技术的发展，高科技、硬科技领域的发展前景更吸引他。他表示，“中大厂”以上的AI相关岗位基本要求硕士起步，他肯定还会继续考研，也可能会调整专业方向。

有保底，还想更好

李海云是中山大学环境工程专业2025届的硕士研究生，目前已经手握一家车企的offer，岗位是汽车内饰产品工程师。

李海云称，她在本科早期阶段就已经决定读研，因此一直没有太关注就业形势，研究生快毕业才发现经济环境有些压力，真正要找工作才发现“现实很残酷”。

李海云在去年“秋招”时开始留意工作机会。当时，最让她心动的是中国广核集团有限公司到学校宣讲会开放的一个岗位。“当时觉得希望蛮大的，进面试后发现竞争者都很强，专业比我更匹配、实习经验比我更丰富。”李海云说。

那次经历让李海云意识到，走向社会“没有想象中那么轻松”。在求职方面，李海云比较明确的一点是要留在一线城市，最理想是广州、深圳。和很多同学一样，她最看重的是行业前景，其次是福利待遇。她表示，自己清楚地知道作为应届毕业生经验尚浅，更希望到能够积累和学习经验的公司岗位上去，民企、国企都可以，后者在待遇要求方面可以适当降低。

李海云在求职过程中心理状态调整较快，先求稳、再求好的节奏也比较清晰。去年以来，随着对社会、行业的了解，李海云希望未来从事的工作与新能源、半导体相关。她表示，这些方向与她大学期间的科研方向匹配度较高，且从国家战略的发展角度来看，短期内都应该是“不会输的行业”。

困境难改放过自己

许琴是广州医科大学护理学专业2024届的本科学生。

不过，今年是许琴找工作的第一年。2024年，许琴在家“全职考研”。谈及考研过程，她有些回避，只委婉表达是中山大学的医学相关专业。

据许琴回忆，2024年毕业前，她在武汉一家三甲医院经历了8个月的护士实习期。但是，也正是这段经历，让她对护士工作的职业前景产生了怀疑，“来自患者、医生的双重压力，实在太难受了”。

许琴称，她老家在湖北一个小城市，家中有亲戚从事医生、护士的工作。刚考上大学时，她对医护工作并没有概念，只是听从家人的建议选择了护理专业，以为毕业就能在医院有一份安稳、体面的工作。

“落差太大了，在学校纯纯的理想主义，到了现实就被狠狠一击。”许琴表示，一方面，想进入大型三甲医院需要狠狠“卷”学历、资历；另一方面，还要面对护士工作高强高压、低满足感的职业生态。

2024年考研期间，许琴的父母曾建议她不要执着于留在广州，可以回湖北老家工作。但在她看来，回老家除了考上公务员，也没有别的出路。

许琴告诉记者，她已经决定入职一个上市公司的行政岗，大概率会就此告别护士工作。

许琴说，她可能并不是一个优秀的大学毕业生，看到同学、朋友在医院“熬”，只觉得那样的日子太苦了。她想放过自己，就找一个朝九晚六、周末双休，有“自己的生活”的工作。

5位高校毕业生谈求职：新兴领域门槛高，先求稳再求好