出海东南亚,最难的不是赚钱

中国企业在东南亚拓展时,招聘是主要挑战。作者分享马来西亚经验:使用jobstreet等渠道招聘,面试需英文交流;员工中,华人高效但价高,马来人守时,印度裔分化;工作文化强调生活平衡,无996,但认知差异导致业务执行需耐心教育。招聘困境:东南亚招人极为困难,影响业务开展。招聘渠道:马来西亚主流平台如jobstr......