成立1年,收入破亿、累计融资7500万美元,火花思维凭什么?
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《2018年素质教育行业分析报告》
“十年后,我们看看火花带给孩子什么,这期间不断迭代升级教研教学服务!”3月21日,火花思维创始人兼CEO罗剑在朋友圈发文。
时隔2天,他在火花思维的一周年庆生日会上,正式官宣:火花思维已于2019年3月,获得了北极光创投和龙湖资本领投,红杉资本中国基金、IDG资本、光速中国、山行资本及金沙江创投等老股东跟投的4000万美元C轮融资。截至此轮,2018年3月正式上线的火花思维已完成了3轮累计超过7500万美元的融资。
众所周知,2018年在减负政策背景下,奥数被叫停。乘着素质教育的风口,思维数学成为备受追捧的热门赛道。因此,诞生了一批儿童思维数学培训机构,火花思维正是其中之一。
根据火花思维官方披露的数据显示,经过一年的发展,其在读正式学员已突破2万名,2018年7月到2019年3月,更是完成了累计1亿元的现金收款。
但是,思维数学的价值和发展空间有多大还是未知,同时这个赛道中也充斥着泡沫和未来的不确定性。曾经的明星项目“成长保”由于入不敷出,现金流断裂,已于2019年2月正式停止运营。
在此背景下,火花思维为什么受资本青睐?在被资本簇拥中,其又能为思维数学赛道带来怎样的价值?
连续创业者的新赛道
火花思维创始人罗剑作为典型的连续创业者,曾创办阿福护理,后出任赶集网CTO。在成立火花思维前,其在2016年又创办了B2C在线玩具租赁服务平台玩多多。但在创办玩多多1年半后,罗剑又选择重新创业,进入到以往从未涉及过的教育行业并创办“火花思维”。
2018年初,好未来和精锐教育等公司已在数理思维赛道中进行了业务布局,其中好未来旗下是摩比思维馆,精锐旗下为至慧学堂。线上企业“成长保”也已是明星企业。
因此,当时罗剑所带领的团队并非行业首家。
除此之外,火花思维创始团队中的成员大部分出自于微软、赶集网、腾讯以及好未来,有丰富的互联网产品开发经验。而为了打造专业的教育产品,火花思维邀请了几十位来自于一线教育机构的资深教研专家和老师,他们平均在教育行业的从业时间都在十年以上。
但邀请资深教研专家加入初创公司,难度很大。
曾有一位资深教研专家在经历长时间的考虑后,选择去另外一家机构任职。罗剑在晚间11点得知这一消息后,试着再争取一次,所以当天晚上驱车赶往对方的住宅附近进行面对面沟通。深夜见面的诚意和3个小时的真诚沟通打动了对方,使其加入到火花思维的教研团队中,“火花思维目前的课程体系都是由这位教研专家所带领的团队设计完成。”罗剑说。
受儿子启发的研发灵感
采访中,罗剑对STEMedia表示,火花思维在进行第一阶段的课程研发时,发现课程的延展度其实是一个未知数。为了检验用户对于火花思维课程的接受程度,其在2018年初投入了500万元开发出30节测试课程,来进行短期班教学。
罗剑介绍,在课程研发时,火花思维的教研团队与产品技术团队合作,为儿童打造了原创情景动画,将课程与故事任务进行整合。儿童在学习时,将化身火花星球的一员,通过帮助火花星球上的方块猴、三角兔、圆圆鼠等角色,解决在现实生活中也会遇到的实际问题,收集火花能量,去往更加设神秘的地方探险。
对于将课件设计成动画的形式,罗剑坦言主要来自于他儿子的启发。“我儿子特别喜欢看《爱探险的朵拉》,这个动画片最大的特点是小朋友会认为自己是其中一个角色,每次当主人公需要帮忙的时候,他都会大声的说出来,这就是我们课程设计的灵感来源。我们希望能够把小朋友带到故事里,让他可以帮助主人公完成我们精心安排的问题和困难,这样小朋友会有成就感和带入感。”
2018年3月,火花思维正式上线了测试课程,在教学的过程虽然也得到了一些妈妈们关于“课堂系统不稳定,服务有欠缺”的吐糟,但课程质量却得到了小朋友和妈妈们的一致好评。
在得到市场用户的反馈后,罗剑有了很大的信心。于是,火花思维开始快速完善课程体系和服务流程,并加大投入在课程研发、课件制作方面。
目前,火花思维的教研系统将不同年龄儿童所需要掌握的图形、逻辑等知识全部整理出来,然后根据儿童发展指南重新排列,形成了一套模块化专题课程体系。每个模块专题由四节小课组成,四节小课的表面主题会有变化,但内在的核心方法却始终如一。
全职教师服务正式学员
实习教师服务体验课学员
值得一提的是,罗剑在创办火花思维的初期,曾有投资人提醒罗剑,国内毕竟是应试教育为主,家长更关注提分、补差,那才是大赛道、大市场。
但罗剑却未接受,其表示,“数学是每一个小朋友都要学的基础学科,我的孩子在当时就最需要这种关于数学的素质教育。并且,我非常坚定的想做些真正有价值、让孩子受益终身的事情。”
在睿艺举办的一次活动中,罗剑被家长问道,“我曾让孩子上过火花思维的体验课,但火花思维体验课的内容比较简单,对于课程效果的呈现没有特别好。”
对此,罗剑表示,“我们现在有500名全职老师,他们需要服务20000名正式在读学员。另外,火花思维坚持的是,全职教师不教授体验课,体验课均由处于试用期的老师进行教授。我们这样做的目的是希望给予学员们最好的学习体验。”这样的方式与部分机构选择最好老师上体验课完全不同。据火花思维提供的数据显示,其转介绍成功率和课程续费率分别为70%和85%。
罗剑强调,教育毕竟还是个慢活儿。虽然我们可以做到在短期内快速扩增师资团队,但是速度太快会影响教学质量。因此,火花思维非常注重对于教师团队的建设。
2018年下半年,火花思维宣布在武汉成立第二总部。罗剑表示,武汉拥有89所高校汇聚,在校大学生达到130万。这些教育资源对于火花思维的教学研究、课程开发和教师团队培养等方面都有着巨大帮助。
在2018年下半年,资本惜投的融资环境下,火花思维仍获得4000万美元的投资。北极光创投合伙人林路表示:“教育最终不是流量的竞争,而是教研、教学以及服务的竞争。”
在资金充裕的背景下,火花思维开始了“从0到0.5”的发展。罗剑说:“我们仍然会保持较‘慢’的速度来做教育。”
未来,火花思维会适当的增加市场推广力度,但不会做到“铺天盖地”,主要的发力目标仍然是研发与教学团队的建设。
本文转自公众号:STEMedia(ID:STEMedia)
STEMedia是睿艺新媒体矩阵中关注STEM教育的垂直媒体,主要报道国内外STEM教育行业资讯、企业家故事以及先进的教育理念。
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