转自：邯郸新闻网

今年以来，曲周县紧扣“稳就业、保民生、促发展”目标，以创新服务机制为突破口，全力构建“稳岗扩岗精准化、技能培训多元化、电商赋能链条化”的全周期就业服务体系，为县域经济高质量发展注入强劲动能。截至目前，全县新增就业岗位超5000个，开展技能培训4000余人次，农产品直播销售额突破亿元大关。

精准对接供需破解企业用工难题

“‘边训边选’模式太高效了，帮企业节省了至少2个月的新人培养周期！”邯郸航翼科技有限公司经理王鹏在近期的招聘对接活动现场赞叹道。近日，该公司发布包含电焊、机械制造等34个技术岗位的“能力画像”，北正培训学校迅速响应，增设工业机器人操作课程，学员完成培训后直接考核上岗。数据显示，参训学员岗位技能掌握度达90％，合格率较传统模式提升30个百分点。

曲周县创新打造“企业出题—机构解题—学员答题”闭环培训机制，依托公共实训基地的“技能体验舱”和“云上职通车”平台，实时动态分析县域装备制造、生物健康等四大产业用工需求，及时更新《急需紧缺职业目录》。按照规划，年内将建成4个产教融合共同体，实现“车间进校园、课堂在工厂”的深度产教融合。

政企协同发力线上线下联动

“政府不仅帮我们拿到大订单，还送来122名‘即战力’技工！”得润电子负责人王丹看着全速运转的自动化生产线激动地说。今年春节过后，曲周县政府“助企专班”为得润电子量身定制“用工＋培训”服务包，通过专项培训，向企业输送持证技工，助力企业产能提升40％。目前，该企业员工规模扩大20％，订单已排至今年10月。

在线上，曲周县借助“微观曲周”等政务新媒体平台开展招工工作，组织直播带岗活动40余场，通过云端精准推送岗位信息2．3万条；在线下，组织2000人次走进30家重点企业，设立“岗位体验区”供求职者实操设备。同时，县人社局建立5％流动率预警机制，48小时内开展定向补位培训，保障企业生产不间断。

理论实践结合激活乡村振兴动能

“真没想到，半辈子务农，还能转型成为专业护工！”近日，在白寨镇柴吕寨村养老院，50岁的李红霞一边为老人测量血压，一边开心地说。去年，她通过“线上学理论＋线下练实操”学习模式，成功考取健康照护师证书，成为养老院的一名专业护工，每月增收4000元。而在县电商孵化基地，返乡青年张伟的直播间里，曲周小米、姬松茸等特产销售火爆，其直播间带动20户村民月均增收5000元。

曲周县着力构建“技能培训＋产业振兴”双引擎驱动模式，建成8个乡村振兴实训基地。通过职教中心与龙头企业深度合作，推出“订单式培训＋特色工种培育”双轨体系，全年已开展养老护理、电商运营等专项培训20余场，培训覆盖2300人次。针对电商新业态，该县建设县级综合直播基地和冷链物流中心，为“一品一播”提供全方位配套支持。动态筛选128种特色产品开展直播销售，年直播场次超2万场，销售额突破亿元，形成“培训促就业、直播助增收”的良性发展循环。

如今，曲周县城镇新增就业人数稳步增长，重点企业用工持续向好。童车童玩产品远销30多个国家，天然色素全球市场占有率突破80％。随着5个产教融合共同体建设加快推进，“家门口就业圈”正持续为乡村振兴注入源源不断的动力。

邯郸新闻传媒中心记者谢伟娜通讯员谷怀平赵志华

更精准 更有效 更贴心——曲周创新机制全力构建全周期就业服务体系

更精准更有效更贴心——曲周创新机制全力构建全周期就业服务体系