转自：中国组织人事报

图为连云港港全景。

图为新连云港号出发。

本网南京讯（通讯员苏组宣）近日，南京沃利特新能源科技有限公司参加江苏省出口商品展览会（大阪展），带去太阳能电池板、光伏阳台系统套件和储能设备等展品，展现了江苏外贸“新三样”产品的创新实力。1—4月，全省对东盟、非洲、拉美出口分别增长24.7%、14.9%、11%，新兴市场合计拉动进出口增长5.8个百分点。

今年以来，为应对复杂多变的国际环境，江苏全省各级干部通过专班式协作、专业化服务、专题式赋能，帮助外贸企业用好国内国际两个市场、两种资源，不断拓展发展空间，增强发展韧性。

4月起，外贸重镇苏州全面提级扩容并实体化运作一支24小时运转的稳外贸工作专班，集结涉及发展改革、工信等24家单位43名业务能手现场办公，搭建起市领导统筹调度、多层级部门联动的工作机制。同时，各县级市、区同步建立对应的实体化专班，目前累计对1660家重点企业开展“一企一专员”服务，梳理形成“一企一档”，办结641家企业诉求，办结率达95.2%。

坚决扛起稳外贸稳外资扩消费重大责任，省商务厅集结精锐力量为企业拓宽发展空间，第一时间出台稳外贸政策举措，建立应对工作协调机制，发动党员干部深入参与“江苏优品行全球”系列活动，聚焦新兴市场拓展举办288个境外展会项目。

“眼看着500多万元的库存快把仓库挤爆，订单却处于波动期，那段时间急得满嘴起泡。”回忆起前段时间面临的困境，美棉世纪（南通）贸易有限公司总经理陆赛勇仍心有余悸。

关键时候，企业所在的南通市海门区三星镇服务专班及时出手，量身制定破局之策：运用“国际市场热力图”精准定位日本轻奢家纺市场，安排供应链专家驻点指导，同时引入第三方质检机构优化出口流程，三管齐下助力企业逆势突围。

“专班既给‘救生圈’，又教‘新泳姿’。”陆赛勇感叹，“现在，我们日本订单突破2000单/月，利润率回升至22%，还成功开拓了其他市场！”

不仅如此，当地实施专业干部驻企，精心选派32名熟悉外贸、法律、金融等方面的业务骨干担任服务专员，形成“企业点单、专员接单、部门办单、政府督单”的全链条服务体系。

近期，一批批来自无锡尚佰环球电子商务有限公司的家纺、家居、宠物用品、婴童用品通过亚马逊等平台销往北美、欧洲、日本等国家和地区。“前段时间，一些地区的生产销售确实受到了影响，还好有高新区驻欧洲的海外商务创新交流中心，跟我们一起到荷兰阿姆斯特丹共建办公室，提供专业服务，帮助我们进一步拓宽在欧洲的业务渠道和资源。”尚佰环球电子商务有限公司董事长吴新峰说。

助企开拓新市场，增强发展韧性，离不开政策支持，更离不开一支专业型干部队伍的精准服务。无锡高新区（新吴区）坚持综合研判干部队伍，精选思维敏捷、统筹能力强的干部担任领队，配备精通外语、熟悉产业的骨干，并搭配具有潜力的年轻干部，力求为企业提供专业化服务和贴心支持。

学习能力是开放环境下必备的生存技能。江苏各地不断提升干部在对外开放条件下准确识变、科学应变、主动求变的能力，在干中学，在事上练。

聚焦培塑干部开放眼光、国际视野、全球思维，连云港市推动干部了解掌握开放型经济政策、规则，采取“理论+实践+交流”等多元路径，提高过硬本领。聚焦开放前沿与制度创新，注重加强干部对国际高标准经贸规则的研究，依托自贸试验区、上合组织（连云港）国际物流园等实践平台让干部沉浸式学习，助力干部实现从“课堂输入”到“发展输出”的能力跃升。盐城市坚持以开放理念抓培训，分层分类举办海洋经济、绿色低碳、金融管理等专题培训班16期，邀请先进地区和国际化企业专家授课，组织干部到深圳、上海等对外开放前沿阵地“取真经”，拜访头部企业，推动各级干部树立开放理念、掌握专业方法、提升科学本领。围绕增强外向开拓、接轨国际的专业素养，今年组织推进全市60名优秀年轻干部上挂下派、双向交流挂职，到产业一线、龙头企业、新型研发机构服务锻炼，激发抢抓机遇、实干争先的内生动力。（编辑：郑杰洁）

江苏在开放条件下磨砺干部硬本领