“万能工”完成600万天使轮融资，“互联网+技工服务”模式破行业困局

近日，延边州万能工二十四小时在线科技有限公司（简称“万能工”）宣布完成600万天使轮融资。本轮资金将用于服务网络扩张、技工培训升级、数字化平台迭代及品牌建设，助力其深化“互联网+蓝领服务”布局。

成立于2019年的万能工，聚焦家庭及商业、企事业单位安装维修需求，业务涵盖电路、水路、灯具、卫浴、门窗、PLC控制器、LED会议系统等十几大类近500个细分项目，用户可通过电话热线或“万能工维修”小程序下单。作为“互联网+万众创业+蓝领就业”先锋，其“线上平台+线下服务”模式实现了互联网与传统维修行业的深度融合。

截至2024年末，公司已在吉林、黑龙江、广东等7省市培训技能工人5000余人，直接安排就业近200人，间接带动就业超2万人，服务覆盖长春、广州、深圳等26个城市及区县，年产值近亿元。技术创新方面，累计提交发明专利11项、授权3项，拥有软件著作权69项、商标36个，2024年获评国家级高新技术企业。

融资核心逻辑在于其精准破解行业痛点：

l信任难题：以公司平台为载体，服务全程透明，用户可实时监督，杜绝“小病大修”；

l价格乱象：通过自有SKU系统，按地区经济水平制定合理价格区间，严禁随意加价；

l服务质控：技工需实名认证备案，出现返工由公司先行兜底维修，再追责处罚；

l售后保障：所有项目提供二次质保期，质保内免费维修及解答；

l效率瓶颈：实现“10分钟回访确认、半小时上门”的高效响应。

同时，公司有效解决蓝领技工就业困境。针对传统市场技工良莠不齐、缺乏保障、职业认同感低等问题，万能工通过标准化培训、稳定订单与合理薪资，让技工体面就业，激活闲置资源，化解供需矛盾。

万能工创始人表示，融资后将推进三大战略：拓展多省服务网络、引入VR技术升级技工培训、优化平台智能匹配与管理系统。业内认为，其“平台化+标准化”模式契合家居服务品质升级与蓝领保障需求，此次融资将加速行业整合与模式复制。