就业平台Pintarnya获得1670万美元A轮融资，助力印尼就业与金融服务发展

Pintarnya，一家超越传统求职匹配的印尼就业平台，通过提供金融服务以及全职和兼职工作机会，宣布已完成1670万美元的A轮融资。 

本轮融资由Square Peg领投，现有投资者Vertex Venture Southeast Asia & India和East Ventures跟投。 

“传统上，印尼的普通劳动者通过线下招聘会或口口相传寻找工作，雇主被纸质申请淹没，而求职者很少收到反馈。在借贷方面，他们的选择往往仅限于亲友借贷或采用严苛催收手段的高利贷机构，”Pintarnya联合创始人Henry Hendrawan表示。“我们通过AI技术实现招聘匹配的数字化，使招聘流程更快，并为工人提供更安全、健康的借贷选项——这些选项基于他们合理可负担的范围设计，而非迫使他们陷入更深的债务。” 

自2022年获得种子轮融资以来，该平台目前已服务全国超过1000万求职者用户和4万家雇主。其收入较上年同期增长近五倍，并预计年底前实现盈亏平衡，Hendrawan指出。Pintarnya主要服务于21至40岁的用户群体，其中大多数拥有高中教育水平或大学以下学历。公司旨在聚焦这一服务不足的群体，鉴于印度尼西亚蓝领及非正式工人数量庞大。 

尽管印度尼西亚已有JobStreet、Kalibrr和Glints等求职平台，但这些平台主要面向白领职位，而白领职位仅占劳动力市场的很小一部分，Hendrawan指出。Pintarnya的平台专门针对蓝领工人，提供定制化体验，包括现场面试的快速申请选项、相关技能的经济实惠在线学习、应用内额外收入机会，以及与贷款等金融服务的无缝对接。 

印尼的金融科技行业也呈现出类似趋势，其服务对象主要为白领或中上阶层消费者。Hendrawan解释称，传统贷款信用评分模型依赖稳定月收入和银行账户活动，这使得蓝领工人常被现有金融科技提供商忽视。 

当被问及哪些金融科技服务最受需求时，Hendrawan提到：“考虑到他们的就业状况，贷款目前是Pintarnya用户最需求的金融服务。我们计划通过与合作伙伴共同开发的创新产品，逐步引导他们转向微型储蓄和投资。” 

新一轮融资将使Pintarnya能够加强其平台技术并通过战略合作扩大金融服务范围。鉴于大多数印尼工人从事蓝领和非正式部门工作，联合创始人认为本地市场存在巨大增长潜力。凭借在东南亚管理企业的丰富经验，他们也对在合适时机探索区域扩张持开放态度。 

“我们的愿景是让Pintarnya成为印尼人的日常伴侣，不仅帮助他们解决当前的生计问题，更能规划、提升和改善未来的生活……五年后，我们希望Pintarnya能成为印尼劳动者的首选超级应用，不仅用于赚取收入，更成为他们人生旅程中值得信赖的伙伴，”Hendrawan表示。“我们希望成为人们寻找工作时的首选平台，一个帮助他们提升技能的地方，以及他们在做出财务决策时可靠的指南。” 

关于Pintarnya 

Ghirish Pokardas、Nelly Nurmalasari 和 Henry Hendrawan 于 2022 年共同创立 Pintarnya，旨在解决印尼人日常面临的两大挑战：赚取足够收入和负责任地借贷。