像办学校一样办企业

文章提出企业应借鉴办学理念,将管理视为教育,强调人才培养与持续学习。通过构建学习型组织、分层培训、深度工作等方法,提升团队专业素养和协作效率,倡导知行合一的中西管理融合,主张领导者以身作则推动终身学习与创新实践。管理即教育:企业应像学校一样培养人才,建立学习型组织,通过培训和实践提升团队能力。团队深度互动:强......