新华社电人力资源社会保障部6月13日发布《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》明确，利用2年时间，开展博士后工作、职称和职业资格、继续教育、专家工作、留学人员回国、综合服务及其他工作等6方面24项专业技术人才管理服务改革工作试点。

专业技术人才一般指在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员，通常具有专门知识或专业技术职称，我国共有8000万人左右。

人力资源社会保障部专业技术人员管理司负责人介绍，这次改革聚焦专业技术人才工作领域的堵点、卡点、难点，突出解决人才工作“最后一公里”问题，突出管理创新和服务优化。改革的主要目标是通过开展一批试点事项，总结推广一批典型案例，转化形成一批工作举措，系统推进专业技术人才政策制度创新、工程项目提质、平台载体优化、服务体系完善，提升专业技术人才工作引领支撑高质量发展水平。

根据通知，试点期内，各省（区、市）及新疆生产建设兵团可以根据实际，适当增加试点事项、调整试点内容。每个试点事项可明确1到2个地市或高校、科研院所、科技领军企业等人才密集型单位作为具体试点单位。

我国推出24项专技人才管理服务改革试点