Ashby完成5000万美元D轮融资，客户覆盖OpenAI与Shopify，年收入增长135%

智能招聘平台 Ashby 宣布完成 5000 万美元 D 轮融资，由 Alkeon Capital 领投，估值为上轮的两倍！Ashby 总部位于旧金山，过去一年客户数翻倍至 2700+，年营收增长 135%。平台融合 ATS、CRM、调度与分析，全面赋能招聘团队。此次融资将重点投入 AI 能力建设，包括自动笔记 AI Notetaker、智能候选人推荐等，推动“招聘质量”从概念走向标准。Ashby 同时加强对大型企业客户的支持，与 Workday、UKG、ADP 等深度集成，成为未来招聘操作系统的引领者。

总部位于旧金山的智能招聘平台 Ashby 宣布完成5000万美元D轮融资，由 Alkeon Capital 领投，Lachy Groom、F-Prime、Elad Gil、Gaingels 等新老投资人参与跟投。本轮融资距离其上一轮融资仅过去13个月，估值相较C轮翻倍，彰显资本市场对其增长潜力和产品力的高度认可。

Ashby 是一家成立于2018年的招聘科技公司，致力于为企业提供一体化、AI驱动的招聘操作系统（Talent OS）。其平台集成 ATS（候选人跟踪系统）、CRM（候选人关系管理）、调度自动化、面试分析与LLM搜索等核心模块，并深度内嵌AI功能，帮助企业从“找到合适的人”进化到“更快地找到更对的人”。

据 Ashby 联合创始人兼 CEO Benji Encz 介绍，公司目前客户数量已超过2700家，年经常性收入（ARR）同比增长135%。客户覆盖从高成长初创公司（如 OpenAI、Notion、Harvey.ai、Cursor）到大型企业（如 Shopify、Snowflake 和 Ramp）等众多标杆机构，广泛分布于北美和欧洲市场。

“我们正在成为初创企业和中型企业招聘系统的默认选择，”Encz 表示，“而企业级市场的增速也在迅速提升。”

值得注意的是，Ashby 的企业客户板块年增长达到123%，并已完成与 Workday 的深度集成，同时正在开发与 UKG、ADP 的对接模块，积极向更复杂的招聘场景迈进。

Ashby 此前在C轮融资中首次推出其 AI 能力，如今AI功能的使用频率已同比增长50%。除了原有的简历筛选、面试笔记生成功能外，Ashby 还将在2025年推出 AI Notetaker、Talent Rediscovery（AI 候选人再发现）等功能模块，让企业可以在自身人才数据库中高效挖掘潜在候选人，真正释放内部招聘潜力。

与其他“多工具堆叠”的招聘方案不同，Ashby 所有模块均为自主开发，底层数据结构统一，可无缝集成，避免信息孤岛和数据冗余。这种“平台即系统”的架构设计，已成为 Ashby 能够快速扩展产品线并获得企业客户青睐的重要原因。

目前，Ashby 拥有超过220名员工，分布于21个国家，团队文化稳健，执行力强。在保持极低Burn Multiple（低于1）的基础上，公司表示上一轮融资资金大部分仍未动用，此次D轮属于“预判性融资”，为未来产品研发、市场拓展、客户成功及人才社区建设提供充足弹药。

Alkeon Capital 合伙人 Mark McLaughlin 表示：“我们正在进入一个基础设施重建周期，每一个企业系统都在被AI重塑，包括招聘系统。而 Ashby，正是AI驱动招聘OS的最佳候选者。”

一套平台，重新定义招聘系统。Ashby 的野心，是成为全球最智能的招聘操作系统。